闂傚倸鍊峰ù鍥х暦閸偅鍙忛柣銏⑶圭粈澶屾喐韫囨洖鍨濆┑鐘宠壘缁狅綁鏌ㄥ┑鍡楁殨婵顨婂铏圭矓閸℃顏存繛鍫熸礋閺岋繝宕担绋库拫闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷
闂傚倸鍊峰ù鍥敋瑜旈弻濠囨晲閸涒晝绱伴悷婊冪Х閻忓鈹戦悙鏉戠仧闁搞劍妞藉畷鎴炲緞鐎n剛鐦堟繝鐢靛Т閸婄粯鏅跺☉銏$厸闁告粈绀佹晶鎾煛鐏炶濮傞柟顔哄€濆畷鎺戔槈濮楀棔绱�
千千小说 > 听说我是神探最新章节无弹窗 > 035 忍者神龟

035 忍者神龟


  “小奇,这个月kpi怎么样,不会又是垫底吧。没记错这是第二个月了?小心被主管提前劝退,”艾米不无“恶意”的嘲讽。

  小编,这个称呼在很多人听起来可能会不明觉厉,实际也就是打工人。说到新媒体运营,其内部竞争之激烈,岗位流动性之高,都决定了它没必要费心伪装兄友弟恭。

  基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成,如小奇这般每个月只能拿到最基本那点钱的不在少数,而这点钱在京都,怕是连个稍微像样的房子都合租不起。

  其实艾米本身的业绩也并非多么突出,但“碾压”一下萌新,获得些许kuai感,至少能缓解缓解工作带来的心理压力。

  明知艾米的不怀好意,小奇却没底气反驳,工资再低,好歹能混口饭吃,为了生活,忍者神gui,不是不可以!

  可惜,忍气吞声,换来的通常是得寸进尺。

  “我看看我看看...”,艾米翻看着手机,找到公司公布的KPI,翻到小奇那栏,大摇其头,“啧,惨不忍睹呐...,连这么大流量的微薄,你这总阅读量最好的一篇都只有1000+,奇哥,你是怎么做到的?”

  奇哥?这仇恨快拉破天际了。不是,打人不打脸,泥菩萨还有三分火气呢!

  小奇回应,“我这不是才来两个月,万事开头难,以后会好的。”

  见小萌新还敢反抗,艾米笑了,“才两个月?你这心也太大了,别忘了公司规定,三个月没达标,直接滚蛋!”

  小奇涨红了脸蹦出一句,“莫欺少年穷!”

  “我还三十年河东三十年河西呢,一看就没少受网络小说荼毒吧!”

  以俯视者姿态鄙视着,艾米继续翻阅,“哟,倒是挺勤奋,昨晚上还连夜发了一篇呢,《鹰眼干探,“能掐会算”,十分钟巧破三十年悬案》?哥哥要笑yue了~这种十年前的标题,你还指望会有人点进来?”

  奇耻大辱,小奇拳头暗暗握起,考量着打人是会坐牢,还是拘留几天就完事?

  其实拘留“事小”,还管吃管住,问题工作肯定没了,这个月房租怎么办?不然直接“做掉”?“免费吃住”保守估计十年起步。

  可惜现实不是网络小说,一些“思路”脑中爽一爽也就完事儿了。

  “艾米哥是前辈,能不能指点指点我这个萌新,这样的标题该怎么写?”小奇决定能屈能伸,忍辱负重,卧薪尝胆....还有什么同义词?算了,足够了。

  这表现倒是让艾米小意外,不过也仅止于此。

  “既然叫了前辈,那哥哥就教你个乖,”艾米手机一收,双手抱胸趾高气扬,“你这篇文章从根本方向上就不对,光改标题有什么用?”

  “知道大众现在喜欢看什么吗?明星,八卦!你选的又是什么!干探?Who  care啊!哪怕换个十八线小明星,yin流都比这种选材高百倍!”

  倒是真话,明星新闻、八卦消息远比正儿八经的新闻更能吸引公众目光,每天的热搜足以证明这点。

  不过新人总有自己的“可笑”坚持,“但这个名叫周南的警察真的神乎其神,我昨天亲眼见证的,如果能有效推广一下,肯定能火...”

  “哥你别不信,他只凭一双眼,瞬间鉴定出了走散三十年...”

  艾米不屑一顾,直接打断了小萌新的叙述,“你这样的在咱们公司,哥哥每年都能见到不下十个,知道他们现在在哪吗?全都卷铺盖走人了,无一例外。”

  “想在这行混下去,没有流量就等于死,再教你一招,就当哥哥日行一善了。蹭热点,yin流不二法门!比方说昨天刚爆出来的那个男星出轨,完全可以走一波流量嘛~”

  这不是啥秘密,应该说现在搞运营的大部分都会这么干,因为确实有效。

  被爆那男星算有些影响力,艾米本人昨天也确实蹭到了一波,效果肯定比不得那些大号,但比他本人平日的流量却真是激增数倍。

  不过艾米如此说,未必是存着什么好心。热点那么好蹭的话,岂非人人流量爆棚?

  没错,蹭热点不当会引发严重后果的事。

  在自媒体满天飞的时代,因乱蹭热点轻则禁言冻结账号、重则直接被封号的,可以说是屡见不鲜。

  尤其对于小萌新来说,不采坑概率更低。

  艾米暗戳戳的想,如果这傻子真去乱蹭,说不定要不到三个月,马上就可以滚蛋了。

  损人不利己?哥高兴!

  小奇何尝不知道“热点”的威力,但初入社会,“毒打”远没到绝望的地步。

  即便如此,翻看昨晚发布的文章,其他平台先不提,只说微薄阅读量都没破百,更别提点赞转发了。

  心,拔凉拔凉的。

  “我是不是不适合这一行?”

  “干脆直接辞职?”

  “不行不行,辞职还得再找工作,再说了,除了保险卖房,还有啥招人?那俩行当竞争力估计比现在这还强。”

  “不能辞职,至少还能再拿一个月保底,车到山前,到时候再说...”

  “......”

  一番心理斗争后,小奇决定在忍者神gui的道路上走到黑。

  小萌新的放弃抵抗,让艾米顿感无趣,啧,战斗力太低,在他这只能排到今年新人末位,算了,有这时间不如想想今天蹭谁的热度。

  “主管?您怎么出来了?”

  刚打开电脑,就看见主管从办公室里走出,艾米赶忙起身打招呼,换做平常,这胖子主管即便不会笑,也会和他点点头。

  但今天...

  主管居然直接无视了他,直直冲他旁边的小新人笑的春光灿烂,“小奇,你认识萨老师?他给你点赞了!这么强的资源之前怎么一直不用,你们这些小年轻啊就是犟...”

  这饱含关怀的语气,真是他们日常刻薄的主管?怕不是鬼附身吧!

  这是出了啥事儿?

  等等,萨老师?艾米愣了下,不会是他想的那个吧?央视名嘴?一定不可能,太遥远了!

  萨老师,点赞?这都什么和什么啊!小奇同样懵逼,直到瞟了眼正好开着的微薄...卧槽见鬼了!这数据,坐了火箭嘛?!

  “没的说,这个月KPI,冠军是你了,小奇!”

  艾米下意识反驳,“不是数据统计昨天就截止了...”不等说完就住了嘴。

  这年头,谁还不会个审时度势、忍辱负重了?

  艾米扬起“真诚”的笑脸,“奇哥,以后可要请您多多关照了...”


  (https://www.xqianqian.cc/50/50982/662755408.html)

缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏇楀亾妞ゎ偄绻掔槐鎺懳熺拠鎻掍紟闂備胶绮崝锕傚礂濞戞碍宕查柛鈩兦滄禍婊堟煙閹冭埞闁诲浚浜弻锝夊箻閸楃偛濮曠紓浣虹帛閻╊垰鐣烽崡鐐嶇喐娼弶鍨亖闂傚倷鐒﹂幃鍫曞磹瑜旈獮蹇涙晸閿燂拷,闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸撲礁鍨濇い鏍仜缁€澶嬫叏濡炶浜鹃梺鎸庣箘閸嬬偛顕ラ崟顖氱疀闁割煈鍋呭▍灞剧節閻㈤潧鈻堟繛浣冲厾娲Ω閳轰胶鍘洪梺鍝勫暙閻楀﹪鎮¢悢鍏肩厵濞寸厧鐡ㄥ☉褍顭胯閸犳岸骞冮鈧弫鎾绘晸閿燂拷(闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閼哥數浠氱紓鍌欒兌缁垶宕濆Δ鍐ㄥ灊闁哄啫鐗婇崑銊х磼鐎n偄顕滈柣搴墴濮婅櫣绱掑Ο鍝勵潓闂佸湱鈷堥崑鍡欏垝閸儱绀冩い鏃傛櫕閸欏棝姊虹紒妯荤闁稿﹤婀遍埀顒佺啲閹凤拷)闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖绠犻柟鍓х帛閸嬨倝鏌曟繛鐐珔闁搞劌鍊块弻娑㈠箛椤撶姰鍋為梺鍓插亽娴滎亪寮婚悢琛″亾閻㈢櫥瑙勭濠婂嫨浜滈柡鍥风節閸濇椽鏌熸笟鍨妞ゎ偅绮撳畷鍗炍旈埀顒勶綖椤忓牊鈷戦柛婵嗗閸e綊鏌曢崼鐔稿€愰柟顕嗙節椤㈡洟鏁冮埀顒勬倷婵犲洦鍋eΔ锔藉閵嗗啰绱掗妸顭戝殭妞ゎ亜鍟存俊鎯扮疀濮橆剚鍊曢梻浣告惈閹虫劖绻涢埀顒侇殽閻愭彃鏆g€规洖銈稿鎾偄閸涘⿴浠ч梻鍌欐祰濞夋洟宕抽敃鍌氱闁跨噦鎷�.婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐f礀缁犳澘螖閿濆懎鏆欑痪鎯ь煼閺岀喖骞嗚閹界娀鏌涘▎蹇曠闁哄本娲熷畷鐓庘攽閹邦厜锕傛煟閻斿摜鎳曠紒鐘虫崌閻涱噣寮介‖銉ラ叄椤㈡鍩€椤掑嫬鐒垫い鎴炲劤閳ь剚绻傞悾鐑芥偨閸涘﹤鈧兘鏌i幋鐐ㄧ細闁告﹢绠栧铏圭磼濮楀棙鐣堕梺缁橆殔濡瑩骞堥妸鈺佺倞闁冲搫鍟伴敍婊堟⒑閸涘﹦绠撻悗姘煎墴閸╂盯寮崒婊咃紲濡炪倖妫侀崑鎰濞戞埃鍋撻崹顐g凡閻庢凹鍘鹃幑銏犫攽鐎n亞顦板銈嗘寙閳ь剟宕戦幘璇茬劦闁跨噦鎷�,濠电姴鐥夐弶搴撳亾濡や焦鍙忛柣鎴f绾惧鏌eΟ鑽ゃ偞闁哄鐗楃换娑㈠箣濞嗗繒浠奸梺鍝勫閸庤尙鎹㈠☉銏犵婵炲棗绻掓禒鐓庘攽閳藉棗浜濋柨姘舵婢舵劖鐓曢煫鍥ㄨ壘娴滃綊鏌¢崱姗堣€块柡灞界Х椤т線鏌涢幘瀵告噰閽樻繈姊婚崼鐔峰幏婵炴垯鍨圭粈鍐┿亜閺冨洤浜归柛鏃撶畱椤啴濡堕崱妤冧紘濠碘槅鍋勭€氼厾绮嬪鍡愬亝闁告劏鏅濋崣鍡涙⒑缂佹ɑ绀€闁稿﹤婀遍埀顒佺啲閹凤拷

1秒记住千千小说:www.xqianqian.cc。手机版阅读网址:m.xqianqian.cc