第129章 根本原因
金昱范心里不由感到惊讶，没想到平时大大咧咧的李孝利，还有这么细腻的心思，并且从种种迹象当中，就可以猜测到DSP经纪公司准备打算解散Fin.K.L组合。
当然，李孝利的担忧并非是空穴来风，不管是前世，还是如此有时候跟李浩言的交谈当中，金昱范就可以肯定，目前李浩言确实是在做解散Fin.K.L的打算，并且就此事开始铺垫起来。
韩国第一代十大组合，除了十分特殊的神话组合以外，剩下的所有组合，都逃不了被解散的命运。
就算是唯一保存下来的神话组合，那也是在经历了无数的磨难才保存下来。而且神话组合六人各自的性格和特殊性，就注定了神话组合是独一无二的，能够保存下来是有着自身很大的原因。
要知道，神话组合六个组合成员，绝对是最具有叛逆性和抗争性的成员。
韩国第一代十大组合，十个组合所有成员当中，毫不夸张的说，神话组合的六人是最叛逆抗争。
要知道，神话组合可以叛逆到被大家称呼为酒吧组合，就可以看得出神话组合的叛逆性。
一般而言，那一支组合敢在人气最鼎盛的时候，只是稍微掩饰一下，就去逛酒吧，并且经常跟美女们打成一团，喝酒聊天，一点也不在乎自身偶像的形象。
这一点，别说是第一代十大组合，纵观整个韩国歌坛历史当中，也只有神话组合能够做到这一点。后来的BigBang组合有这个潜质，但还没有经历过时间和重大事件的考验。
神话组合不仅仅是叛逆，并且还特别具有抗争性。要知道，第一代十大组合所有组合当中，神话组合六个成员，或许是被教训最多的一个组合。
不说别的，光是在S·M公司，几乎神话组合的每个成员都被教训过，甚至JunJin和Andy还被李秀满亲自暴打。
不仅如此，在神话组合合约到期的时候，所有成员团结一心，加上组合队长Eric自学法律，纯爷们的走进李秀满的办公室，跟李秀满谈判。在这一点上面，谁能够做得到，最敢做，谁又有这个胆子。
要知道，任何组合，甚至是任何艺人，在这个时代，或许可以跟公司的很多人关系很好，但绝对不会跟公司最高领导人，也就是公司社长关系好。
不仅如此，社长高高在上，主宰着艺人的一切，这也使得艺人们在见到社长的时候，异常的畏惧。
但偏偏就出了一个神话组合，出了一个Eric，不仅敢跟暴君李秀满谈判，到最后竟然还成功了，虽然神话组合为此付出了巨大的代价，但能够继续保留神话组合这个招牌，而且还成功集体跳槽，这本身就是一个奇迹。
因此，神话组合是独一性的，除了神话组合外，其他的组合，几乎都逃不了被解散的命运。
“努娜，你也别想得太多了，或许根本就不是你所想的那样。”虽然感叹李孝利的敏锐，但金昱范还是继续安慰着李孝利。
毕竟Fin.K.L解散这件事，金昱范还不打算告诉李孝利是真的。毕竟真的说了的话，按照李孝利的性格，那绝对会跟李浩言死磕的，李孝利也绝对有这个胆子。
不过跟李孝利有这个胆子一样，李浩言也绝对有实力和手段，可以彻底教训李孝利，甚至是整个Fin.K.L组合。
金昱范可不希望李孝利一时冲动，导致彻底惹怒李浩言，使得李浩言彻底封杀打压Fin.K.L组合，这不好，很不好。
毕竟之前金昱范就跟李浩言谈过了，今后只要金昱范对得起DSP经纪公司，自己爬得够快够高，李浩言甚至连DSP经纪公司都打算交给金昱范来管理，而且也同意了留下Fin.K.L这个组合。
万一李孝利彻底惹毛了李浩言，李浩言一怒之下，顿时宣传Fin.K.L解散，那就得不偿失了。
“呵呵，或许是我真的想得太多了，不过殷志源OPPA们都解散了，我们Fin.K.L解散，也是很正常的事，毕竟我们也不是什么新人了。”无视摆在桌上的咖啡，李孝利苦涩的说着。
韩国任何组合，在巅峰期过之后，甚至在巅峰期的时候就被公司解散，说到底就是因为这些组合不在是新人了。
原因很简单，那就是你已经成为了人气组合，甚至是顶级组合，那么公司需要花费的代价就更多了，多到很多时候公司承受不了，或许干脆不愿意承受，那么最后的结果自然是解散组合。
要知道新人刚出道，对于任何练习生而言，能够出道就是最大的幸福了，还有什么更多的要求。更何况你只是刚刚出道的新人，根本就没有资格谈什么要求。
在这个时候，公司会力捧你，大多数资源都会花在你的身上。毕竟公司培养你这么久，花了很多时间人力物力财力，现在是需要你努力工作回报的时候了。
更别说你还是新人，所赚到的钱，基本上全部都进了公司的口袋，而艺人本身都没有。
在这种情况下，任何公司都会选择疯狂力捧你，毕竟你辛辛苦苦的工作，所赚到的钱都给了公司，只要公司的高层不是傻子，都会选择。
要知道东方神起刚出道的时候，专辑收入是需要达到一定数额，并且还是非常高的数额，才能给从每张专辑得到微不足道的一点钱，而且还是五个成员一起分。
甚至到后来，只有当专辑卖出了五十万张，才能够得到分成，而且数量绝对也多不到那里去。
韩国很多艺人在出道之初，甚至就算出道很多年了，但只要人气不高，没什么影响力和商业性，基本上都没有什么收入，很多艺人靠着家人和父母资助度日，这在韩国歌坛是很常见的事。
如此能够赚钱，任劳任怨的组合，公司当然会力捧呢。
不过当一般情况下五年合约的合约期到了之后，那么接下来的问题就来了。
五年任劳任怨，自身没有得到什么收入，而且五年过去了，当初刚出道的兴奋劲没有了，大家都成熟了，也有了自己的想法，也想保住自己的利益。
那么合约期满了，紧接着续约的话，组合成员们自然是想为自己争取到最大的利益，组合成员争取到最大的利益，这利益自然是从公司方面扣出，大大影响到公司的利益。
在组合成员要拿到很多利益和收入才肯续约，加上组合成员们长大成熟懂事了，有了自己的想法，不再像练习生和刚出道那样那么听话了。
于是，经纪公司们干脆直接解散组合，这样不仅避免了被组合拿去更多属于公司的利益，同时还可以空下资源大力培养一个听话，而且没什么要求的新人组合，同时还可以杀鸡给猴看，何乐而不为呢。
这也是，为什么第一代十大组合，除了神话组合外，都逃不了被解散的命运。
甚至到后来，因为这些事情和情况，直接导致了各大经纪公司，尤其是S·M公司推出了奴隶合约，那长达七八年，甚至是十几年的合约时间限制，就等于彻底把一个练习生的未来最黄金最巅峰的时期捆在自己的手中，同时避免了像以前那些组合，五年合约到了就要跟公司要利益的麻烦。
毕竟十大组合解散的时候，都处于自身的最鼎盛时期，虽然经纪公司完全有时间和资源重新培养新人组合，但因为旗下支柱和招牌组合解散了，公司自然无法避免的要受到很大的影响，而且还有外界的舆论甚至是有些过激歌迷的攻击。
直接来了七八年，甚至是十几年的超长合约，我看你怎么办。想出道就签合约，签了你小子就给公司乖乖的赚钱，什么想法也别有，有也没有用。
十几年的时间，足够经纪公司榨取完任何一个组合的价值，到时候你巅峰期过了，想要续约，别跟我说要提高待遇，到时候公司想不想跟你续约都是一回事。
毕竟那时候，你的价值已经没有什么了，公司继续留着你，反而还要浪费资源。
在金昱范的眼中看来，韩国歌坛第一代十大组合之所以除了神话组合外，其他的九支组合都解散了，根本原因就是合约到期，在面临续约的时候，经纪公司和艺人之间的利益无法谈拢所造成。
额~~~说的更直接直白一点，那就是利益冲突。
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