第169章：挖墙脚
“宋嘉宜！你别忘了自己这个位置是怎么来的？现在是准备卸磨杀驴？”
宋嘉宜这话说得重，二叔公忍不了，直接拍案而起。
“老了就平和一点，别动不动地发怒，你的发怒之所以有用，是我还尊敬长辈在乎家人，如果要连这点亲戚情分都磨灭，就只剩……”无能狂怒了。
最后几个字，宋嘉宜没说出来。
真要说出来，这位叔公大概会被她活生生地气死。
众人看着宋嘉宜，只觉得她变得他们都不认识了。
外界都说宋嘉宜简直是A城名媛圈子里的典范，是代表人物，进退有度，得体大方，在礼仪教养上都挑不出半点错处。
可现在看看，简直离谱。
都学会直接怼长辈了。
听听她说得这些话！哪里像一个礼仪教养完全没问题的人说得出来的！
“各位长辈，你们都上了年纪，我尊重你们。”宋嘉宜脸色有所缓和，却依旧严肃：“但也希望，你们能够同样地约束自己。”
“你们当然无所谓做不做错事，反正到最后，后果都是你们的小辈承担，和你们，关系不大。”
“大不了就是晚年吃些苦，但也吃不了几年。”
“今天就到这吧，我还要去公司处理些事物，下次再陪几位长辈聊天。”
宋嘉宜不等他们再说什么，直接离开，头也没回。
气得好几位长辈摔了杯子。
除此之外，他们没有任何办法。
“越来越不服管教了，老大家的，你该好好管管。”
宋嘉宜的母亲只是应着，心里并不觉得女儿的做法有错。
在退婚之后，盛家确实给了他们不少好处，可这些好处，并不全部落到宋家头上，有一些，是直接落到了宋嘉宜这里。
比如，盛厉寒不知道什么时候让人收购的宋氏集团的股份，都转给了宋嘉宜。
这也是宋嘉宜现在能够当家宋氏集团的原因之一，她手头股份足够，那些老顽固想反对都反对不了。
看着宋嘉宜的母亲软绵绵的态度，宋家其他长辈：“……”一拳打在棉花上的感觉，真是令人憋屈。
最后也只能不了了之。
宋家到这一代，有能力的人不多，宋嘉宜的父亲算一个，宋嘉宜算一个。
之前有宋父在，他们乐得清闲，只要每年的分红在增加，他们都很好说话。
可现在宋父病倒，宋嘉宜当家，他们就有些想法了。
宋家家大业大，传给谁不好，要给宋嘉宜这个丫头片子？
所以在很多事情上，宋嘉宜的决定，他们是会反对的。
可到了公司决策的时候，他们又改变态度，从不反驳宋嘉宜。
宋家的人心，已经不齐。
宋嘉宜想着自己接受公司以来遇到的这些事，又不自觉地想到了苏晚晚。
她的手下，现在缺一员大将。
不知道为什么，她第一个想到的，就是苏晚晚。
不由自主地，宋嘉宜又打开了相册，第一张图片，就是之前从微博热搜上保存下来的盛厉寒和苏晚晚牵手游街的图。
照片里，两人牵着手，彼此的默契，还有盛厉寒的温柔，都是宋嘉宜在盛厉寒身上从未体会过的。
她自己都不清楚，为什么会保存下这张照片，就是鬼使神差的，保存了。
能让盛厉寒这般对待的，除了苏晚晚，大概没有别人了吧？
像她，很早之前，为了能够配得上盛厉寒，她一直努力地提升自己，什么都做到最好，自认为已经足够和盛厉寒相匹配，结果呢？确实得到了不少人的赞誉，给父母挣了面子，唯独得不到盛厉寒的青睐。
——
苏晚晚没想过自己还会接到宋嘉宜的电话。
陌生电话进来，出于职业习惯，她还是选择了接通。
听到宋嘉宜的声音，苏晚晚第一反应就是，她看了热搜，跑来兴师问罪了？
“苏晚晚，有一件事，我想和你商量一下。”宋嘉宜的声音很平静，甚至带着几分期待，并没有兴师问罪的意思。
她想错了？
苏晚晚疑惑。
“有什么事，你直说就是。”苏晚晚冷淡道。
宋嘉宜也不拐弯抹角，直言道：“我想要挖你，来我的公司，你愿不愿意？”
“你父亲需要大笔的治疗费用，这点你也不用担心，我会给你比在昆盛好的待遇，甚至翻倍。”
苏晚晚现在的待遇，在整个行业都算是顶尖的了，再翻倍……那可是之前盛氏集团的曹经理都没给过的好待遇。
她挑眉，不语。
“你也知道，我现在接手家里的公司，有这个话语权，你的待遇，我也会明码标价地写进合同里，你还不用担心我像昆盛的老板那样算计你。”
如果是在年后刚上班时听到宋嘉宜的这些条件，她绝对会很动心。
但现在不会。
“宋大小姐，可以说说你为什么会选择我么？”苏晚晚道：“你大概还是不够了解我，确实缺钱也想赚更多的钱，但我更清楚的是我自身的能力值得多少回报，我只拿我应拿的那一部分。”
宋嘉宜给她开这么高的待遇，她目前的贡献，是匹配不上的，除非，职位上要更上一层。
“我可以给你更高的职位。”宋嘉宜显然也想到了。
苏晚晚依旧淡定：“这确实是个办法，但我想，你们家族企业的其他人，并不会同意。”
“况且，我目前在这里待得很舒服，就先谢谢宋小姐的好意了，希望以后有机会可以和宋小姐合作。”
宋嘉宜不理解了：“晚晚，可以给我一个你拒绝我的理由么？”她打电话之前，没想过苏晚晚会拒绝的。
她父亲的治疗正在紧要时候，需要用钱的地方多了去了。
“因为你找我，并非因为我的能力，而是，我背靠盛厉寒。”
“我和盛厉寒的关系公开，你之前也见过我和盛厉寒的相处，之所以来找我，是因为你觉得有我在你的公司，盛厉寒就不会再针对你们家族的企业，我的存在甚至还会帮助你，让整个家族企业更上一层楼，进一步巩固你的地位。”
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