第169章:挖墙脚
“宋嘉宜!你别忘了自己这个位置是怎么来的?现在是准备卸磨杀驴?”
宋嘉宜这话说得重,二叔公忍不了,直接拍案而起。
“老了就平和一点,别动不动地发怒,你的发怒之所以有用,是我还尊敬长辈在乎家人,如果要连这点亲戚情分都磨灭,就只剩……”无能狂怒了。
最后几个字,宋嘉宜没说出来。
真要说出来,这位叔公大概会被她活生生地气死。
众人看着宋嘉宜,只觉得她变得他们都不认识了。
外界都说宋嘉宜简直是A城名媛圈子里的典范,是代表人物,进退有度,得体大方,在礼仪教养上都挑不出半点错处。
可现在看看,简直离谱。
都学会直接怼长辈了。
听听她说得这些话!哪里像一个礼仪教养完全没问题的人说得出来的!
“各位长辈,你们都上了年纪,我尊重你们。”宋嘉宜脸色有所缓和,却依旧严肃:“但也希望,你们能够同样地约束自己。”
“你们当然无所谓做不做错事,反正到最后,后果都是你们的小辈承担,和你们,关系不大。”
“大不了就是晚年吃些苦,但也吃不了几年。”
“今天就到这吧,我还要去公司处理些事物,下次再陪几位长辈聊天。”
宋嘉宜不等他们再说什么,直接离开,头也没回。
气得好几位长辈摔了杯子。
除此之外,他们没有任何办法。
“越来越不服管教了,老大家的,你该好好管管。”
宋嘉宜的母亲只是应着,心里并不觉得女儿的做法有错。
在退婚之后,盛家确实给了他们不少好处,可这些好处,并不全部落到宋家头上,有一些,是直接落到了宋嘉宜这里。
比如,盛厉寒不知道什么时候让人收购的宋氏集团的股份,都转给了宋嘉宜。
这也是宋嘉宜现在能够当家宋氏集团的原因之一,她手头股份足够,那些老顽固想反对都反对不了。
看着宋嘉宜的母亲软绵绵的态度,宋家其他长辈:“……”一拳打在棉花上的感觉,真是令人憋屈。
最后也只能不了了之。
宋家到这一代,有能力的人不多,宋嘉宜的父亲算一个,宋嘉宜算一个。
之前有宋父在,他们乐得清闲,只要每年的分红在增加,他们都很好说话。
可现在宋父病倒,宋嘉宜当家,他们就有些想法了。
宋家家大业大,传给谁不好,要给宋嘉宜这个丫头片子?
所以在很多事情上,宋嘉宜的决定,他们是会反对的。
可到了公司决策的时候,他们又改变态度,从不反驳宋嘉宜。
宋家的人心,已经不齐。
宋嘉宜想着自己接受公司以来遇到的这些事,又不自觉地想到了苏晚晚。
她的手下,现在缺一员大将。
不知道为什么,她第一个想到的,就是苏晚晚。
不由自主地,宋嘉宜又打开了相册,第一张图片,就是之前从微博热搜上保存下来的盛厉寒和苏晚晚牵手游街的图。
照片里,两人牵着手,彼此的默契,还有盛厉寒的温柔,都是宋嘉宜在盛厉寒身上从未体会过的。
她自己都不清楚,为什么会保存下这张照片,就是鬼使神差的,保存了。
能让盛厉寒这般对待的,除了苏晚晚,大概没有别人了吧?
像她,很早之前,为了能够配得上盛厉寒,她一直努力地提升自己,什么都做到最好,自认为已经足够和盛厉寒相匹配,结果呢?确实得到了不少人的赞誉,给父母挣了面子,唯独得不到盛厉寒的青睐。
——
苏晚晚没想过自己还会接到宋嘉宜的电话。
陌生电话进来,出于职业习惯,她还是选择了接通。
听到宋嘉宜的声音,苏晚晚第一反应就是,她看了热搜,跑来兴师问罪了?
“苏晚晚,有一件事,我想和你商量一下。”宋嘉宜的声音很平静,甚至带着几分期待,并没有兴师问罪的意思。
她想错了?
苏晚晚疑惑。
“有什么事,你直说就是。”苏晚晚冷淡道。
宋嘉宜也不拐弯抹角,直言道:“我想要挖你,来我的公司,你愿不愿意?”
“你父亲需要大笔的治疗费用,这点你也不用担心,我会给你比在昆盛好的待遇,甚至翻倍。”
苏晚晚现在的待遇,在整个行业都算是顶尖的了,再翻倍……那可是之前盛氏集团的曹经理都没给过的好待遇。
她挑眉,不语。
“你也知道,我现在接手家里的公司,有这个话语权,你的待遇,我也会明码标价地写进合同里,你还不用担心我像昆盛的老板那样算计你。”
如果是在年后刚上班时听到宋嘉宜的这些条件,她绝对会很动心。
但现在不会。
“宋大小姐,可以说说你为什么会选择我么?”苏晚晚道:“你大概还是不够了解我,确实缺钱也想赚更多的钱,但我更清楚的是我自身的能力值得多少回报,我只拿我应拿的那一部分。”
宋嘉宜给她开这么高的待遇,她目前的贡献,是匹配不上的,除非,职位上要更上一层。
“我可以给你更高的职位。”宋嘉宜显然也想到了。
苏晚晚依旧淡定:“这确实是个办法,但我想,你们家族企业的其他人,并不会同意。”
“况且,我目前在这里待得很舒服,就先谢谢宋小姐的好意了,希望以后有机会可以和宋小姐合作。”
宋嘉宜不理解了:“晚晚,可以给我一个你拒绝我的理由么?”她打电话之前,没想过苏晚晚会拒绝的。
她父亲的治疗正在紧要时候,需要用钱的地方多了去了。
“因为你找我,并非因为我的能力,而是,我背靠盛厉寒。”
“我和盛厉寒的关系公开,你之前也见过我和盛厉寒的相处,之所以来找我,是因为你觉得有我在你的公司,盛厉寒就不会再针对你们家族的企业,我的存在甚至还会帮助你,让整个家族企业更上一层楼,进一步巩固你的地位。”
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