第1780章

“梁总，集团下属有没有人事部和检查部这样的职能部门呢？”丁晓峰问坐在身边的副总裁梁鸿业。

梁鸿业说道：“看来丁总对我们的企业架构还是蛮了解的嘛，没错，我们下属是有人事部部和监察部。人事部负责集团干部的考核，考察和任命，这是必须的。检查部负责集团的纪律巡视和惩处，监督集团内所有干部和职工的工作，是否有违规危机和滥用职权行为，保证干部队伍的纯洁性，并保护人民的财产不被侵占。”

“那蛮好的，只是我不太明白，我之前并不属于古氏集团的职工，为什么我的任命能在你们集团董事会通过？其实我有点糊涂，古氏集团到底是什么性质？这两者都利益如何分配和保障呢。”丁晓峰问道。

梁宏业笑了笑，说道：“这个问题问得好，证明你用心思考过了。怎么解释呢，这么说吧，古氏集团属于公私合营。目前古氏集团的权重，民营的成分占据主导地位。当初企业股份制改革，绝大部分乡镇企业几乎经营不下去了，因此承包给了私人，转让了土地和厂房设备，同时还打包了所有职工的安置和再就业。

我们的初衷就是为人民群众服务嘛，如果企业职工不能安置，群众的生活都成了问题，那就违背了初心。古氏家族企业接手承包了以前乡镇的建材厂，陶瓷卫浴企业，几年时间就扭亏为盈，大幅度提高了职工的收入和福利待遇，得到了广泛的认可。后来古氏家族旗下的所有企业与这几个厂合并，于是就有了现在的古氏集团。

我们这些老人，大多是从改制一路跟随过来的，见证了古氏集团的发展壮大。事实证明，公私合营是科学合理的，这种制度的优越性可以弥补资本天生的不足和贪婪，所以就一直保留了下来。只是我们这些人都老了，各个年龄都过了退休年龄，随时可能退休，所以我们目前一项很重要的工作就是发展培养自己的接班人。”

“哦，原来是这样。可我不是你们集团的职工，为什么你们愿意接受一个外来户？”丁晓峰继续追问。

梁宏业点点头说道：“那是因为我们对你的考察其实几年前就开始了，只是你自己没有意识到。更何况，你的厨师培训学校，以及在建的食神饭店都有我们集团的投资，其实我们的合作很早就开始了，你只是没有明确身份。而我们对你的考察，也是从投资厨师培训学校开始的。”

原来如此，丁晓峰恍然大悟，其实古老爷子和古氏集团早就暗中考察他了，古老爷子在厨师培训学校的投资，名义上是以他个人的身份投资的，可实际上还要算作古氏集团的投资。虽然资金很少，但在小事上一样能看穿本质。

“那好啊。呵呵，我这辈子其实有个心愿，想要光宗耀祖，光有钱是远远不够的。”丁晓峰一幅很得意的样子。

梁宏达很爽朗地笑了，说道：“好嘛，相信你早晚能够如愿，自己开心就好了。”

两辆车来到古氏集团总部所在的办公大楼，楼下的大门口已经有很多人等着了，正门口的LED屏幕上还打出了横幅：欢迎集团执行副总裁丁晓峰同志入职。


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