第0147章 分工协作
萧戎翰望着几个准备不足,被突然而来的胜利冲昏了头脑的人,他无可奈何地摇了摇头,叹了口气!
他作为这个项目的策划和发起者,虽然没有经验,却酝酿和研究了许久,心里早已有过一个方案和美好的梦想。
他拿出一个本本,打开放在桌上,略微沉吟,开口说道,“作为一个旁观者,我就来提点建议吧!”
“以后开会,要养成记录的习惯,重要的会议,比如今天这个会议,会后还要形成会议纪要,存入公司档案。”
“阿爹董事长,重大事情必须经他批准同意方可进行。主要负责技术开发,招聘几名农业工程师,配合工作。”
“英姨副董事长兼总经理,全面负责财务、人事、市场、方向把控和规划,包括与政府打交道,招聘一名助理协助工作。”
“黎副总经理,除了协助总经理,主要负责生产、调度和物流。特别是要把松散农民组织起来,统一调动和管理。”
“我建议把村民编成组、班、排。3人一组,4组一班,便于管理。可以开展劳动竞赛,奖勤罚懒。”
“春芳嫂子听英姨指挥,暂时负责办公室的文员工作。初期的工作比较杂,既要心细,也要大刀阔斧。”
“你的第一项任务,现在立刻建一个黎山苗寨聊天群。把所有乡亲们都拉进来,发布第一个公告。”
“公告把我们的目标和规划公开告诉大家,欢迎大家返乡参加家乡建设,基本工资2000和各种福利,五险一金与城里一样。”
“妈呀!”白春芳闻言惊呼一声。
她环视众人,欣喜地说道,“戎翰,咱们这样的穷县,你这个工资待遇比县城还高,人家都跑回来了咋办?”
“春芳嫂子,瞧你那点出息!”萧戎翰幽默地调侃一声。
他高高扬起脑袋,挺直胸膛,提高嗓门夸张地说道,“全部回来最好!黎山苗寨的未来发展靠谁,当然是年轻人。”
“咱们百废待兴,一穷二白,要保质保量完成蔬菜种植任务,什么最重要?当然是劳动力,我们需要他们回到。”
“从长远的发展来看,只有儿孙满堂和人丁兴旺,咱们的黎山苗寨才能够红红火火和持续、健康地发展。”
“有人才有生气,有了生气才能将邪魔歪道驱离此地。聚人才,就是聚财气。只要大家团结一心,咱们一定能兴旺发达。”
大家望着萧戎翰那泰然处之的神态,井井有条、井然有序地安排,脸上露出一个欣赏和肯定的笑意。
作为抛砖引玉,他给出了建议,众人也顺着他的思路,开始慢慢地进入角色,想法越来越多,越来越成熟。
蒙嘉英喜出望外,她朝萧无名投去一个夸赞的目光,欣慰之色溢于言表。她默默聆听着,完全赞同,竖起耳朵,听他讲完。
“说得好!我赞成戎翰的建议。”蒙嘉英不假思索,大加赞赏一番。
她的情绪被充分调动起来,语气高昂地说道,“咱们的分工就这么定了,聊天群也马上建立起来,接着说……!”
黎德昌凝望着面前这个年轻人,欣赏之情溢于言表。当年,如果不是他出手,自己怎能获得农产品市场中优质的摊位?
他与这个村里“瘟神”的交往,是从他帮助自己扫荡菜霸开始的,他是他参军的积极推动者。他对萧戎翰的作为,充满信任。
他瞅着萧戎翰镇定自若的样子,由衷地夸赞道,“戎翰,你井井有条的样子,真的让我刮目相看!”
“我以前积极支持和鼓励你参军,现在才发现,你的经营理念和管理能力,一点不比你的拳头差。”
“你更应该留下来担任总经理。从合同细节,到领导分工,再到以班组为单位的劳动管理,都是那么精准。”
“我们目前的思想很麻木,时间紧急任务也重,你赶紧把想法都说出来,争取在你休假结束之前帮我们把架子搭建起来。”
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