第二百五十四章 招聘
“你说他不会找我们麻烦？”
秦兵听后松了口气道。
“知道被撸的太狠的时候，可能会找咱们麻烦，但知道我们离开后，就肯定冷静下来了，认赌服输，就算找到咱们又能怎样？你想这么多干什么？”
唐昊道。
此时，胖子和小刚过来了，看到唐昊他们，两人都很兴奋，马胖子道：“昊子，这次收获大了，我按照你叮嘱的，已经你交代下去了，只透露了我们挖了几个矿窝的事情，没有告诉他们，我们在老矿周边发现了新矿，现在这个消息还是保密的。你准备什么时候开采新矿？”
唐昊在老矿周边发现新矿的事情，告诉了留在这里看守的马胖子和小刚，让他这段时间在开矿的时候，招兵买马，召集人手，等配齐了武器弹药，装备起了人马之后，再开采新矿，不然他发掘新矿的事情传出去，肯定会引起轰动，引来别人觊觎。
“发现新矿？我们怎么不知道？”
秦兵一脸震惊，马上看向了甄玥萱，见甄玥萱毫不意外，显然唐昊和她说了。
“本来准备告诉你的，但早晚都会知道，现在知道也不晚啊。”
唐昊笑道。
“唐昊一开始也没告诉我，她是在我追问之下才告诉我的。”
甄玥萱笑道：“我已开始知道之后也非常震惊，自然也就明白他的担心了。所以就没让他告诉你，不过现在知道也不晚啊。”
“你们两口子可真行。”、
秦兵哈哈笑道：“那这个新矿怎么划分股份？”
“老矿怎么划分的，新矿就怎么划分。”
唐昊道。
“那还保留边家的股份啊，边家岂不是占了大便宜？”
秦兵道。
“废话。边家是地头蛇，我这阵子弄来的武器，都是边家提供的，不找个合作伙伴，完全撇下边家不现实。”
马胖子道：“不过昊子私下和我交代了，等咱们人手配齐，拉出一支武装力量之后，在把
事情和边家说，现在还不是时候。”
“这倒也是。那人手最近招聘的怎么样？”
秦兵道。
“这个我得向昊子汇报。”
马胖子看向小刚道：“你来说，这一块你负责的。”
“情况不太好，本地人我觉得实在不靠谱，而且战斗力也不行，无组织无纪律，我已开始招了不少人，许诺高薪，只要帮我们看狂，遇到冲突敢打敢干，结果发现这些人都是游兵散将，不堪大任，真的是无组织无纪律，看矿的时候你睡大觉，配的抢都能弄丢，这要是发生冲突，咱们还不得被人一锅端了？”
小刚道。
“训练他们不行？不是留下来一批安保？这些都是退役兵出身，可以帮着训练啊。”
甄玥萱道。
“事情要是有这么简单，那倒好了，关键是事情没这么简单啊，这些人就是烂泥扶不上墙，这阵子严格训练之后，通过考核的只有几个，其他人完全就是混钱来的，被我开除了。”
小刚说完，看向唐昊道：“唐大哥，人手是很缺的，你说该怎么办？”
“从国内招人过来。只要给足报酬，不怕找不到人，到时候我们不用再费心费力培训。”
唐昊很快就有了决定，决定从国内招人过来，等到了缅甸，要留在内比都肯定要办理相关手续，这一块让边家帮着办理就可以，老矿招人看守，他们也不会怀疑。等人手招齐之后，拉起一支队伍，在和边家摊牌也不迟。
“那事情很紧急。那我们通知贺东和袁文雄，让他们负责这一块。把人送缅甸过来。”
秦兵道。
“嗯，你负责和东哥他们沟通。”
唐昊道。
小刚和马胖子又向唐昊汇报了这阵子的毛料开采情况，把记录的毛料清单拿给唐昊，在壹号矿厂唐昊没有待太久，和甄玥萱直接回了市里，至于秦兵则留了下，和贺东说明缅甸的情况，让他在华国招聘人手，那种经过实战，在战场见过血的退役兵更好。
回到市里，唐昊和甄玥萱订了
酒店，就开始为开矿公司招聘人手，联系了一家中介，把要求告诉了对方，一星期，中介就带了五六拨人来唐昊和甄玥萱这里应聘，唐昊和甄玥萱亲自把关，一星期下来只招聘了七个人。
一个出自矿厂的五十多岁的中年人，因为儿子嗜赌如命，把矿厂都赌了进去，矿厂赔进去之后，家也散了，儿子被人打死在街头，和妻子也离婚了，已经蹉跎好几年了，本来就想着就这么过下去了，但接到了朋友打来的电话，被中介朋友说服，就过来应聘了。
“邱保国，我听你的中介朋友说过你，你的资料他也给我看过了。你现在通过了应聘，我希望开拓矿厂有你来负责。”
唐昊道。
“唐老板，现在这个开拓矿产公司就是个皮包公司，你让我帮你做什么？”
邱保国道。
“帮我打探缅甸各地勘矿的消息，一旦确定之后，就通知我，我亲自过来勘测。你是老人，在缅甸生活了这么多年，人脉广，想打探到这种勘矿的内幕消息，肯定比没门路的人容易的多。”
唐昊道：“运作经费，我每个月都会定期打过来。”
“……”
邱保国听后，满脸错愕，道：“唐老板，你成立开拓矿产公司，不是为了运营毛料？”
“毛料这一块，你不用负责，有其他人负责，成立开拓矿产公司，还是主要为了收集勘测矿脉的消息。至于你怎么收集，就不用我说了，毕竟你是专业的。至于在新闻上打广告收集也好，还是通过地下消息，一旦确定消息可靠，就要第一时间通知我。”
唐昊道。
“唐老板。我明白了。”
邱保国道。
和邱保国等人谈妥待遇问题，签了合同之后，开拓矿产这个公司，骨架算是搭起来了，唐昊也没想着把他弄很大，毕竟成立这个公司，他的目的就是为了收集勘测矿脉的消息，不需要养这么多人，只要拉起一支队伍就可以，虽然人手少，但待遇高，但可以大大节省人工开支。
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