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第1924章 顶级阳谋


关于莫海跟陈欣的事情,他也知道秦岚知道,秦岚也知道每次陈欣会悄悄大半夜的下来偷吃。

但又有什么办法,大家都是揣着明白装糊涂而已,各自管好自己的时间,不让那种尴尬的场合让对方知道也就行了!

“行了!我也是来看看你,我等下也是准备……”

哐当!

只听见门被反锁了的声音。

莫海顿时一愣:“等等,你干嘛?!你锁门做什么?!”

“你刚把我喂饱,那我只不是也得把你喂饱啊?!”秦岚一脸坏笑的说道。

他赶紧侧着身准备走:“不必,撑得很!”

“哪儿去!你这回家,又是找欣儿,那来我这里,就这样走了?!”

秦岚一把就是将他推到了沙发上:“哪儿有那么好的事情!”

“不是,你们能不能别搞得我跟上班一样!我上班都还有可以随时旷工呢!”

可是莫海想要挣扎,秦岚已经是将窗帘,灯光全部给关上了。

一个小时之后。

秦岚站在镜子前面整理着自己的衣领,嘴里吊着个发箍,面色红润,那小表情简直看的人心头砰砰跳。

可莫海这个时候,却是双眼无神的躺在沙发上。

果然啊,再好吃的菜在你不饿的时候,那是怎么都体会不到美味。

吃撑了的时候,鲍鱼龙虾放在你面前,也会觉得没胃口。

更何况撑了的情况下还强行让你吃下去!

“就这点?!”秦岚咽了咽喉咙轻声说道。

莫海直接侧过了身,缓缓站了起来:“就是牲口,那也得有个数啊!清空弹夹了,那装弹是不是需要点儿时间?!”

“行吧!暂且放过你吧!刚刚表现一般,你先走吧,我这还要上班呢!”

秦岚端着杯子喝了几口水,这才是坐在自己椅子上开始准备忙工作。

“一般?!什么叫一般?!你知道一般这个词有多侮辱男人吗?!口是心非,刚刚你可不是这样说的!”

莫海无语的说道:“得亏是白天,外面还在放歌,要不然就你那整出来的动静,整栋楼都能听得见!还一般,切!女人,就是喜欢说反话!整的我跟个玩具一样,太过分了!”

“哎呀!生气啦?!”

秦岚也不逗他了,双手搂着他的脖子亲了一下:“让你走还不愿意离开,舍不得我?!要不,再奖励你一下?!”

“啊?!我突然想起来了,我应该还有点儿别的事情!”

吓得莫海赶紧就是起身准备开门离开。

见他这模样,秦岚不由偷笑了起来:“什么天下无双,老娘还不是能让你扶墙?!”

“少得意!改日再战!”

莫海哼了一声说道。

要不是昨晚上玫瑰狮子大开口,今天躺在沙发上昏迷不醒的,那就得是秦岚了。

“回家去休息一会儿吧,欣儿现在应该也在家里,可以在家里玩会儿!”秦岚强忍着笑意说道。

听到这话,莫海一个踉跄差点儿没站稳,这特么如果回家还要对付陈欣的话,直接死了算了!

刚吃了火锅,又是喊你去吃海鲜,吃完海鲜又是让你去吃西餐!

谁家的胃口那么好?!

“我谢谢你嗷,突然觉得今天在外面也挺好的!”莫海站在门口轻声说道。

噗嗤!

秦岚也是一阵坏笑。

等莫海离开之后,她也是看了看公司的群消息,基本上都是在讨论这一天四小时工作制度的。

目前来说,那都是一致好评。

但这种精简工作之下,会有种现象浮出水面,那就是平日里就摸鱼的那些人,时间缩减了,那就更加没有什么事情做了。

平时工作时间长,大家会将事情放在那里,老板下来巡查的时候,就赶紧把工作拿出来做,领导走了就又是会开始摸鱼。

现在工作改成四小时制度,你这要是还摸鱼的话,那就不等于告诉老板,你这个岗位要不要都无所谓了。

正常来讲四个小时,你如果稍不努力的话可能今天工作都得闲置下来,今天没干完,那明天就得多干一点。

所以大家都会在四小时内,争取将工作给做完。

但一直都比较清闲的那种,比如一些没必要的岗位,八小时的时候也是在打游戏,但那个时候大家都在摸鱼。

四小时工作制度的时候,大家全在拼命干活,就那个别没什么工作的员工还在摸鱼。

这种‘害群之马’,会一下暴露在大家视线中,凭什么大家需要拼命干活四小时,才能拿到工资,而某几个人不管什么时候都是在打游戏,一直没有工作,那也是能够领一样的工资。

大家不满,就一定会向上面匿名举报,这些经理,或者主管安排进来的人,就会一个个的被拔掉。

秦岚看着群里的这些消息,这才是恍然大悟,什么叫做顶级阳谋。

这几乎可称为不亚于推恩令的顶级阳谋了。

大家摸鱼混工资,没有人会在乎你干没干活,因为大家八小时也一样有六小时在玩,那些走后门进来的,平时也多多少少会有一些闲散的事情去做。

所以在这种情况下,这些人暴露出来的几率不大,但随着莫海这样一改革,没本事混日子,走后门攀关系进来的,基本上全部暴露在大家视线中。

都不需要秦岚去处理掉这些在公司混工资的人,下面那些员工就会去主动排挤这样的人。

“高!真的是高啊!”秦岚也是一脸惊叹的说道。

之前还在担心这个制度是不是不太行,毕竟市场上还没有人实行过工作四小时制度,甚至还可以选择中午不休息,提前将工作做完。

还承诺,只要工作能做完,也可以改成三小时制度!

如此一来,大家的积极性瞬间被调动了起来,现在他们就差将秦岚捧上天了,直接缓解了公司高层跟下面的矛盾。

你只有真正给到下层打工人想要的,才能真正意义上缓解矛盾,而不是给一些有的没的!

休息的时间,那就得正正当当的给,不要给了又是用各种方式进行调休回来,小家子气候成不了大事儿。


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