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第112章 正式上课


课程终于开始了!

  “同学们,因为有新学员加入,我们今天再次从基础开始讲一遍。”

  阿泽老师说道。

  接着,他在黑板上“唰唰唰”地一顿奋笔疾书,我看到几个标题:

  公司愿景,公司架构,创业模式,创业前景,创业目标。

  我聚精会神地看着,阿泽老师还在写着板书。

  好一会,阿泽老师终于写完了满满一黑板,这时他让我们几个昨天新到的学员坐到了最前面。

  阿泽老师开始讲了,我们四个全神贯注的听着。

  随着阿泽老师的讲解,我大概明白了,这个公司的愿景是八个字:

  共创共荣共享共富。

  阿泽老师的解释是:人人持股,人人分红,人人成功!

  哇噻,这人人持股、人人分红,是真的吸引人啊!

  要说我们这样农村出来的泥腿子,一没文化学历,二没资源背景,这要真能成为一个深圳这种大都市正规大公司的股东,先不说能赚多少钱,那可真就是野鸡变凤凰了。

  看来林文他朋友说的没错啊!还真能成为股东。

  这公司的愿景怎么看都让人觉得这是一个好公司,伟大的公司!

  这时,我开始有些动摇了,之前哪哪都觉得这里变态,现在看来,一个好公司,岗前培训严格一些,艰苦一些,完全是必要的,毕竟只有意志坚定的人才能铸就伟大的事业。

  但架构有些奇怪,从下至上是:

  创业学员——创业骨干——创业精英——创业经理——区域总裁

  这将近每一级的岗位都有创业这两个字,让我有些云里雾里。

  阿泽老师继续往下说。

  公司的前景:目前公司有一个创业区就是深圳区,三个创业基地,年产值1000万,净利润500万,两年内实现新增五个创业区,二十至三十个创业基地,年产值扩增到一个亿,净利润超过5000万。

  我感到非常的不可思议,这光光深圳三个创业基地一年的净利润就五百万了,这公司确实是赚钱啊!而且两年内就将实现净利润超过5000万!

  这要是持有公司的一点股份,即使千分之一,一年也分红五万啊!这还只是分红,还没包括工资呢!我心想道。

  这对于我们这些从小地方出来的人来说,是难以想象的。就拿我们永宁大部分工薪阶层的来说,年收入大概都在一万来块左右。

  啧啧,难怪连以前学校老师都说未来最赚钱的是互联网。

  然后是创业目标:

  公司的目标是十年内打造千亿级上市企业,孵化一千个以上的千万富翁!这其中大概率就有你们啊!

  阿泽老师加重了语气,特意强调了这句!

  阿泽老师话音刚落,掌声雷动!

  别说了,我都怕晚一秒鼓掌被老师判定为不积极分子!此处必须有掌声!这个公司毫无疑问是伟大的!

  我心中开始自责了,我开始理解为什么大家都像打了鸡血一样了。那不是鸡血,那是对成功的渴望啊!那是激情啊!

  那还是一种宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的信仰!

  我心中开始觉得惭愧了,为昨天初来乍到经历一些困难和艰苦就打起退堂鼓、心生不满而惭愧。

  不过也暗自庆幸,庆幸昨天没和这里的任何一个领导产生龃龉。

  接下来是创业模式:

  阿泽老师首先跟我们说道:

  “同学们,我们中国旧时候积贫积弱,大部分家庭都是无产阶级、一贫如洗。

  如今,随着改革开放伟大政策的稳步推进,一部分先知先觉的人先富起来了!

  那是为什么呢?

  那是因为他们无条件的相信党,相信国家,相信政策!全力以赴、大刀阔斧地去努力!

  所以,相信的力量是多么的强大!

  你们相信公司吗?”

  “相信!!!”肯定的回应山呼海啸!不知不觉间,我也受了感染,富有激情了起来。

  “所以我们要怎么样?”阿泽老师问。

  “先知先觉!”众人答,我也跟着大声回答。

  “好!”阿泽老师继续:

  “公司扩张在即,需要大量人才,这是一个千亿企业的起步阶段,现在加入的人,未来怎么说也是千万富翁以上级别的元老。”

  “现在,公司鼓励大家踊跃邀请亲朋好友加入进来!毕竟,这么好的机遇,肥水不流外人田!”

  又一次掌声雷动!

  “但是一个伟大的事业,一个伟大的公司,需要有一大批伟大的人,这些人,需要先知先觉,这些人需要无条件信任公司,这些人需要敢为天下先!”

  没毛病!

  “所以,你们要仔细评判,哪些人是智慧的,是先知先觉的,是愿意相信的!只有这样的人,才配在这短短的十年实现阶层跃迁,成为上层阶级!”

  掌声再次响起!

  接下来,阿泽老师正式开讲创业模式。我拿出了笔记本,认真记着。

  阿泽老师说,公司目前的大力扩张需要很多资金,所以,对前期的员工实行原始股金募集,每位创业学员投入6800元的创业基金,以后这个会计入股份分配。

  缴纳了原始股金之后,创业学员就晋升为创业骨干。

  创业骨干呢,要负责为公司拓展人才,每拉开一个志同道合的伙伴,享受他的创业基金的10%奖励,未来股份分配也会给予奖励。

  创业骨干拓展了三名人才后,晋升为创业精英,创业精英享受每位拓展人才创业基金的15%奖励,同样,股份分配也给予奖励。

  又拓展了三名人才后,创业精英可以申请一次性投资成为创业经理,创业经理的拓展人才奖励是20%。

  成为创业经理后,就可以申请挑选几个创业精英去建立新的创业基地。

  听到这里,我的心中已充满疑问,这是一开始就要交6800创业基金吗?先不交,等正式上班几个月后存了一点工资再交行不行的?

  另外一点就是阿泽老师始终没有说什么时候能完成培训,回公司正式上班。

  这些让我心中此刻满是疑问和不安,刚燃起来的激情,仿佛一下子被凝固住。

  我想举手提问,但看了下全场的人,没有一个人感觉有疑问的样子,又打消了举手的念头。

  还是先往下听吧。

  我以为讲完这些,接下来就要正式讲授互联网、计算机的知识了,可是却和想象的不太一样。

  一直到10:30吃饭前,阿泽老师都没有讲到计算机这三个字。互联网倒是提到好几次,但和大众理解的“互联网”却不同。

  按照我的理解,到目前为止阿泽老师讲的互联网,大部分是指人与人之间的互联,构建成一个网络,然后互帮互助,互相成就,进而一起奋斗,打造一个伟大的共赢的互联网公司。

  越到后面,我听的越是云里雾里的。这计算机业务这么需要互相帮助吗?

  但想想好像也是,印象中,电视里看过几次这种公司,都是满满一屋子的电脑,包括之前去参观,也是人手一台电脑,或许电脑之间互联,需要共同完成业务吧。

  这个年代,电脑计算机本就是新兴的事物,大部分人还是一知半解的。

  我期待着接下来的课程,期待着正式进入计算机相关知识的授课。


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