第116章 差就是差
赵鹏宇听着王乐轩的批评,心里五味杂陈。
他承认自己的表现并不出色,但也不愿意接受导师如此不留情面的评价。
尽管内心充满了不服,赵鹏宇还是明智地选择了沉默。
他知道,现在与导师顶嘴只会让情况变得更糟。
于是,他低下头,不再言语,任由批评声在耳边回荡。
王乐轩的失望溢于言表,他对这个团队寄予了厚望,但现实却让他大失所望。
他不客气地指出:“差就是差,没有借口!你们的表现说明你们在练习室的时间还不够多。”
“主题曲已经录制完成了,下次验收之前,如果你们还是这样的表现,就等着被淘汰吧!”王乐轩的话让在场的每个人都感到了压力。
这时,姜雪也开口了,她皱着眉头问道:“你们组的队长是谁?”刘铭犹豫了一下,然后举手回答道:“是我,老师。”
姜雪的表情更加严肃了,她问道:“你们组的练习时长你有统计吗?”
刘铭一时语塞,支支吾吾地答不上来。
姜雪显然对他们的表现感到非常不满,她闭着眼睛深吸了一口气,然后转向了B组。
“B组的组长呢?”她问道。B组的队长立刻举手回答道:“在这儿,老师。”
姜雪又问了同样的问题:“你们组的练习时长是多少?”
B组组长流利地回答道:“我们组的团队练习时长是84个小时,个人加练的时间每个人都不一样,最长是36小时,最短是28小时。”
姜雪点了点头,表示赞赏。然后她转向了刘铭,语气严厉地说道:“刘铭,你听到了吗?你这个队长称职吗?”
刘铭满脸通红,尴尬地道歉:“对不起……”
姜雪毫不留情地说道:“你对不起的不是我,对不起的是你的队友。”她的话语让刘铭更加羞愧难当。
然后姜雪继续说道:“你们这组本可以表现得更好,但如果在两天之内还是没有起色的话,我建议你们的C位和队长都换人。距离下次验收还有四天,你们自己看着办吧。”
魏喆安和队友们面对着导师们毫不留情的批评,心中的愧疚难堪和自责如潮水般翻涌。
他们清楚地意识到,最近对练习的懈怠直接导致了这次舞台表现的不足。
导师的话语像一把锐利的刀,割开了他们之前盲目自信的假象,让他们直面自己与完美舞台之间巨大的差距。
原本,A组队员们信心满满,他们认为有魏喆安这样的优秀队员坐镇,足以让他们在团队赛中占据优势。
然而,B组的表现如同一面明镜,让他们看到了什么是真正的团队协作和相辅相成。相比之下,他们现在的状态支离破碎,如同一盘散沙,缺乏凝聚力和向心力。
验收结束后,导师们直接离开了现场,前往楼上继续对其他组进行验收。
留在原地的A组和B组成员面面相觑,气氛有些尴尬。
A组的成员们,除了魏喆安外,每个人都感到脸上无光,他们心中暗自懊恼,只想尽快逃离这个令人窒息的地方。
B组的队员可能是因为刚才赵鹏宇的话有些不满,并没有陪着A组一起罚站,而是迅速调整心态,开始了自己团队的练习。
他们的身影在练习室中忙碌而有序,仿佛在与时间赛跑。
相比之下,A组的气氛却显得非常凝重。
每个人都沉浸在自己的思绪中,没有人愿意打破这沉默的僵局。
魏喆安环顾着自己的队友们,最后将视线定格在队长刘铭的身上。
在这个关键时刻,作为队长,刘铭应该站出来为团队打气,并组织大家开始练习。
可是他却一直沉默着,目光低垂,没有开口的意思。
魏喆安见状,深吸一口气,主动站出来打破僵局。
他转身面对队友们,声音坚定而有力地说道:“我们不能再这样下去了。在练习开始之前,我们需要开个小会。”
听到魏喆安的话,队友们纷纷点头表示赞同。他们走到角落,按照“U”字形坐好,准备开始讨论。
摄影老师敏锐地捕捉到了这一幕,再次将镜头对准了他们。
魏喆安并没有在意镜头的存在,他的心思完全集中在团队的问题上。
他直截了当地表达了自己的想法:“刚才导师说的很对,我们表现差就是因为练习不够多。我回想了一下,这个星期除了公开课以外,我们几乎没有任何的加练。”
他叹了口气,继续说道:“我以为我们掌握的都差不多了,没想到竟然差成这样。”
刘铭仍然保持着沉默,没有开口说话。他的面色有些不好,显然还在为之前的失误而耿耿于怀。
赵鹏宇则是一脸不满地反驳道:“练习时间少还能掌握这些已经很不错了,毕竟不是谁都像你这样有天份,谁能和你相提并论啊?”
他的语气尖酸刻薄,话语中满是对魏喆安的嫉妒和对自己被批评的不满。
赵鹏宇心里还藏着对导师的不满,那种被当众批评的感觉让他很不舒服。
而此刻,听到队友魏喆安也提出同样的批评,他的心中更是涌起了一股不平衡的情绪。
“表现不好被导师说也就算了,凭什么还要被你指责?”赵鹏宇压不住自己的脾气,说话很冲。
他觉得,大家都是团队的一员,都有责任为团队的表现负责。魏喆安虽然天赋出众,但也不能因此就对他人指手画脚。
这种不平衡的情绪让赵鹏宇对魏喆安的话语产生了抵触心理,他像只刺猬一样,对任何人的接近都充满敌意。
方子真见状,皱着眉头看向赵鹏宇:“赵鹏宇,你这是在对谁发火呢?人家没有直接点你的名字,你不用带入的这么快。”
赵鹏宇却毫不退让,他反驳道:“我哪里发火了?难道我连说话的权利都没有了吗?你们只会谈论显而易见的问题,却不肯提出实质性的解决方案,这有什么用?”
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