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第51章 发布公告


姜鑫缓缓抬起右手,食指与大拇指搓揉着下巴,微微昂首,目光深邃。

  就在他准备要说话时。

  “你最好给我正常一点说话!”

  刚才还迎合的童欣欣,立即厉声打断了姜鑫的沉吟。

  偶尔来上一句就得了,你还真给扮上了。

  姜鑫眼皮一颤,嘴角尴尬一笑,立即垂下了右手,一脸灿笑的对童欣欣说道:“童总,咱们这样....”

  董事长办公室内。

  童欣欣重新坐到老板椅上,双手环抱于胸,目光微抬,注视着站在她对面的姜鑫。

  经过几分钟的沟通后。

  姜鑫对童欣欣又说道:“童总,你也不想联鑫经营不下去吧。”

  童欣欣低眉陷入沉思。

  如今各大公司都在控制成本,市场趋势已经定型,没个几年时间,根本无法打破。

  在这种环境下,价格自然就成了被客户优先考虑的首要衡量因素。

  再则才是择优劣汰。

  童欣欣也特别清楚,尤其是在经过展会之后。

  她严重发现,联鑫自身的产品工艺,早已经是过去式了。

  内部结构老旧繁杂,导致人工成本上投入较大,完全没有任何利润与优势。

  在李壮没有完全将产品优化改善前,联鑫也只能走代加工这一条路了。

  可想到姜鑫刚才的话,让他一个员工,哦不,准确说是音乐词曲作家。

  同意他斥资挽救联鑫,童欣欣又有些于心不忍,同时又总感觉欠了他一个天大的人情。

  “词曲这一行...真的能挣那么多钱吗?”

  童欣欣说这话并不是在质疑姜鑫,而是在担心姜鑫为了帮助联鑫度过寒冬期而导致自身损失过大。

  对于音乐这一行的单价她不了解,但姜鑫刚才说了,他昨天还卖了一个作品,售价是5万5。

  转账信息拿出来给自己看了一眼。

  的的确确有这一笔钱。

  可他神秘兮兮的一直捂着余额的位置,愣是不让自己瞧一眼,只是笑呵呵的说:“童总你就放心吧,我的钱是用不完的。”

  “童总,钱财对我来说都是身外之物,我就是纯粹的想要帮助联鑫度过难关,仅此而已。”

  姜鑫想了一下又补充道:“哦对了...其实我还是有私心的。”

  “什么私心?”童欣欣闻言,立即问道。

  姜鑫一脸严肃的说道:“如果联鑫不在了,我大不了去换一家公司上班就行了。”

  “对啊。”童欣欣点头附和。

  姜鑫摇头反问:“那如果我去了别的公司后,灵感突然间消失了呢?”

  童欣欣沉默不语,心想:那你去找啊,多找几个厂呗。

  “失去灵感,才是对我最大的损失。所以,离开联鑫对我来说,就是一场豪赌!”

  “这...就是我的私心。”

  “....理解理解。”

  童欣欣用手捏着自己粉色耳机,叹了一口气说道:“那就按照你说的办吧,往后生产人员方面的分配,你只需要给我报告一下就行了,但是要合理分配。至于薪资与优秀员工奖....”

  “其实你考虑的也挺周到的,目前新普这个月派发到我们公司的订单,大致也快要做完了。公司暂时又接不到新的订单,即使接了那也是赔本的买卖。这后半个月啊,产线员工基本上也就没事干了,涨底薪起码也能留住点人。”

  员工的流失,对生产效率所引起的波动还是不小的。

  “童总,能从这个月开始吗?”

  “你确定?你可别忘了,虽然联鑫替你发工资,但大头可是你的,现在就执行,对你来说只有损失。”

  “那没事,我银行卡抗的住。”

  童欣欣感到有些无语。

  她听说过视金钱如粪土的,也听说过对钱不感兴趣的,像姜鑫这种明知亏钱还如此积极的人,在现实中,童欣欣只见过他这一个。

  “随你便吧。”

  想到童欣欣刚才的话,姜鑫提议道:“童总,新订单如果有的话,该接还是要接的。其实咱们也可以去打价格战的。你放心,在人工成本方面,我这边完全没有任何问题,咱们就按照合同来就行。对我,你不要有什么心理负担,我能每天看到联鑫超常运转下去,我比任何人都要开心。”

  最后一句话,姜鑫讲的真切,发自肺腑。

  随即,他又自信的说道:“你放心,生产效率往后一定会有所提升的,损失也会一点点减少。”

  眼中闪过一丝流光,童欣欣盯着姜鑫看了良久。

  对于姜鑫,她心存感激的同时,又有些惭愧:“也总不能一直让你自掏腰包吧。”

  “那都是无关紧要的事,只要联鑫一直在就行。”

  “行啦,就按照你说的办吧,你去把鹿旻月叫来。”

  “哦好。”

  姜鑫转头走了两步,又折了回来。

  他定定的看向童欣欣,说道:“童总,那咱们的保密协议...”

  姜鑫并没有把话讲完。

  童欣欣会意点头:“我懂,关于你的主业与生产承包合同,我一定保密。”

  姜鑫闻言,笑了笑转身离开了办公室。

  几分钟后,鹿旻月走了进来。

  “童总,你找我?”

  “嗯,坐。”

  “旻月,等会你拟定一个车间员工底薪调整与一份优秀员工奖的公告通知。”

  “童总,真的要涨底薪啊?”鹿旻月有些不可思议。

  忽然,她的脑海里,浮现了姜鑫那心满意足的神情。

  “对。”童欣欣点了点头,说起了金额:“员工底薪3000,每个月优秀员工奖三名,每人1000元,从这个月开始执行。”

  “哦....我这就去做。”

  “企业大群里发一份,张贴一份出来,以后招工也按照这个标准。”

  “知道了。”鹿旻月点了点头,步子迟缓的离开了办公室。

  ...

  还是童总想的周到,担心员工起疑,避免无必要的口舌,直接让鹿旻月发布一份公告,这样就没人再质疑什么了。

  姜鑫双手扣在后脖颈,一脸享受的靠在背椅上,微微闭目。

  “喂!姜鑫!涨薪的事,你是不是早就知道了?”

  鹿旻月回到办公室后,站在自己的位置冲姜鑫喊问道。

  “什么?我们要涨工资了?”

  冼勇拔掉耳机猛地回头看向了鹿旻月,目光泛亮,嘴角上扬,问道:

  “这么大的事...我该不会是最后一个知道的吧?”


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