第220章 特殊任务
“这都是应该的，为了咱们厂的发展，加个班还算点什么。”李存柱微笑着说道。
“要是咱们省里的其他兄弟单位要是有老李这样的人才，我就不用这么愁了。”罗涛叹了口气，接着说道：“其实咱们江西这边的三线企业底子还是不错的，援建企业都是从东北和上海过来的，这些年来也培养了大量的技术工人，只可惜很少有企业重视产品的研发和改进……”
“那也没有办法的事情，小厂就那么点人，一个产品项目就够养活他们了，他们也没钱搞研发，哪像咱们胜利机械厂这样的万人大厂，为了养活这么多人，产品不光要多，而且要精，不搞新产品研发，饭不够吃啊……”刘彪这个时候插了一句。
刘彪说的确实是实话，在江西这边，绝大部分三线企业过去是没必要也没能力搞研发。
江西这边大部分都是几百人小厂子，一年的利润不超过十万，而现在的军品研发，动辄大几千上万，甚至要花十几万几十万，所以就算他们有这样的人才，也没富裕的资金去做这件事。
另外就是，在计划经济时代，大部分三线企业的军工产品技术都来自于上级部门科研院所的支持，没技术上级扶持，没订单上级也分配，完全就是衣来伸手饭来张口的经营模式，现如今让这些企业军转民走市场化的路子，自然会有些水土不服，甚至直接出现濒临倒闭的情况。
所有胜利机械厂这边，哪怕军专民的改革会面临很大的困难，也要比那些小企业强，至少他们还有人才和资金进行自救，至于那些小厂，也就只能依靠上级部门的支援了。
“你说的没错，咱们胜利机械厂这方面就做的很好，有老李这样的定海神针，在加上许这种后起之秀，咱们厂的前途是一片光明啊……”罗涛点点头，接着说道：“去年一年，你们厂也算是捷报频传，包括化工车间的改造，军用电池的研发成功，还有这次老李的项目，上级都会拨款新建生产线的，我看至少未来两三年，你们厂应该是不缺订单的……”
“这个……”刘彪听出罗涛似乎话里有话，于是连忙说道：“现在我们厂这边也就下来一个化工车间的改造资金，其他项目还没有拨款建设呢，今年的形势可能还是会有些严峻……”
刘彪早就是成精的人物，罗涛作为上级领导想把他们当包袱甩开，他自然是不会同意的，哪怕厂子效益再好，他也必须紧紧抱住‘娘家’的大腿。
“我说老刘，伱不能一直这样……”罗涛闻言眉头微皱，说道：“省里已经对你们厂子非常照顾了，你要知道，从今年开始，咱们省大部分企业都会缩减一半左右的军品订单，你们厂只缩减了三分之一，已经很不错了。”
“谢谢罗主任。”刘彪连忙说道。
“你也不用谢我，其实我这次来，也是有事情要和你们谈的……”罗涛看了刘彪一眼，说道：“从去年下半年到现在，你们厂已经连续申报了好几个新品项目了，估计光是这些新品的量产转化，就需要一年左右的时间，所以我想着要是老李和许强能去其他厂子进行一些技术帮扶改造的话，对咱们省的兄弟单位会有很大的帮助，也会增进咱们厂和其他单位的友谊……”
此时听到罗涛这么说，坐在他对面的许强顿时恍然。
刚才罗涛说了那么多客套的话，直到现在才说出了他的真实目的。
从一开始，罗涛就是为了这个目的胜利机械厂的。
目前省内三线企业军转民转型工作非常困难，绝大部分企业没有产品研发能力和设备改造的技术，而胜利机械厂这边则人才济济，尤其是许强和李存柱在几个月的时间内，就完成了多个新品项目的研发，扭转了厂子发展后续乏力的问题，所以这样的人才自然要多加重用。
尤其在罗涛看来，很多小厂只需要对设备进行改进，或者研发出一个新产品，就可以让他们的厂子转危为安，如果李存柱和许强出马的话，说不定可以救活其中的一些三线小厂。
但此时的厂长刘彪听到罗涛说完这番话后，顿时一言不发，夹起了一块肉放入口中，头也不抬的吃了起来。
“老刘……”看到刘彪不说话，罗涛的眉头顿时皱了起来。
“罗主任，尝尝这红烧带鱼，厂里刚从外边拉回来的，还挺鲜的……”刘彪说着，夹起了一块肥美的带鱼段，放到了罗涛的碗里。
“其实也不会让你们厂白帮忙的，如果老刘和许强他们帮扶省内兄弟单位完成技术改进，我也可以考虑去部里走一趟，就凭我这张老脸，倒是可以让他们推迟一年在削减你们厂的订单数量……”眼见刘彪不上道，罗涛淡淡的说道。
“真的！？”刘彪闻言顿时精神一振。
“老刘，咱们相处这么多年了，我说话有不算数的时候么？”罗涛直视着刘彪说道。
即便是上级领导，面对刘彪这样万人大厂的一把手，他也不敢轻易下命令。
管理的核心从来都是利益平衡的艺术，就算你有两根棒子，也不能两只手都拿着，最起码另外一只手里要准备些糖块。
“其实我刘彪也是个顾全大局的人！”此时刘彪放下了筷子，说道：“说起来咱们江西的三线企业都是一家人，朋友有困难，尚且要施以援手，更何况是家人一般的兄弟单位呢！”
“哈哈哈，对对！还是老刘你的觉悟高！”罗涛闻言，顿时哈哈笑了起来，只听他接着说道：“那我看就从年后开始吧，到时候我们这边会组织李总工和小许去各个厂子进行考察，回头再让他俩提点意见，做几个方案出来……”
“罗主任，我有个疑问……”这个时候，李存柱突然说道。
“什么疑问？”
“既然咱们省也有技术研究院，那为什么不让他们也参与进来呢？”李存柱问道。
听说李存柱这么问，对面的许强也是一脸的疑惑。
按理来说，省里有国防科工部的直属研究所，这种事情应该他们也参与其中，而不是先从企业这边抽调技术人员。
“有些事情不像你们想的那么简单……”说到这里，罗涛眉头微皱，说道：“我和你们说句实话吧，目前省里的研究所他们的研究方向和一线生产严重脱钩，之前我也找过他们所的领导，答应的倒是挺痛快，但很长时间都看不到成果，而且他们也很少去下面的企业考察，我们也没有权利管理他们……”
“额。”听到这里，众人顿时恍然。
说白了，省里的研究所也和当前的很多国企存在相同的问题，那就是管理松散，人浮于事。
而且由于省工业技术研究所是JX省政府的直属事业单位，并不隶属于省国防科工办，所以罗涛只能是和他们寻求合作关系，但不能直接指挥该单位。
长期以来，三线企业的技术一方面是来源于最早的援建单位，后期产品生产和研发，则依靠五机部统筹管理，现如今由于全国上千家三线企业面临转型改革，五机部那边根本无暇他顾，所以罗涛最终只能从本省企业抽调人才进行技术上的互相帮扶，这也是很无奈的事情。
“对了，罗主任，还有个情况我要和你说一下，李存柱同志毕竟是我们厂的总工，他不可能长期离岗，至于许强同志，年后他要去大学报道，也要离开工厂……”刘彪说道。
“不会占用他们两个太长时间的，我需要他们先去各厂考察一下，然后尽快写出一份技改的建议出来，这次总共有七个需要帮扶的单位，最多半个月的时间，就能全部考察完毕。”罗涛说道。
“那还行。”听到这里，刘彪点点头。
“可是……”此时李存柱依旧有些犹豫。
“如果你们的技改方案能够行之有效，对企业帮助很大的话，省局这边是会给你们一些奖励的。”罗涛沉吟了一下，接着说道：“往年咱们省局这边都有两个全省劳模的推荐指标，落实到下面，一个厂只能有一个名额，我觉得在机会面前人人平等，关键就是要看谁的贡献大……”
罗涛依旧是玩他最擅长的这套阳谋，但总能屡试不爽，至于原因也很简单，那就是奖励足够诱人。
要知道，如果能当选省级劳模，那可是相当了得的事情，升职，提高工资不在话下，甚至退休后还有特殊待遇，退休金直接涨百分之十，每月还能有几十块的津贴！
果然，听到罗涛这么说，李存柱和许强顿时眼前一亮。
对于李存柱来说，他想实现自己仕途上野心，是需要一些有份量的荣誉的，而省劳模这个荣誉，将来的晋升会更加的容易。
至于许强，可能眼下还瞧不上这点小钱，但如果有了省劳模这个头衔，无疑会使他更容易的接触到更高层级的人物，对于他获取权利，积累重要人脉，绝对可以起到一个敲门砖的作用！
(本章完)
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