第八百四十一章 海外拓展服务
孟谦回国已是8月，也是不得不回国了，因为B20峰会马上就开始了。
所谓的B20峰会，就是G20配套峰会，全称是二十国集团工商界活动，全球工商界代表都会齐聚一堂，说一些全球化商业的事情，当然是说给G20的领导们听，所以B20也被称为G20智囊团。
来自全球的工商界代表会一起探讨出一些有价值的东西来，然后归纳成《B20政策建议报告》交到各国领导手里，作为各国领导在会议期间的一个重要谈话内容。
所以虽然有些事情没有点名去说，但是孟谦将作为华夏民营企业核心代表出席B20峰会这个事情是毋庸置疑，大家心里也都是这么认可的。
孟谦坐在飞机上看着最新的热门事件，一个是奥运会上的洪荒少女成功刷屏，一代体育明星即将诞生。
另一个热门事件，是万达的王总在鲁豫有约中的一句先赚他一个亿火了。
不过这一世还出现了另外一个热门事件，在鲁豫有约中，老王暗怼了孟谦。
老王表示，“房地产是最稳健的投资项目，不像他们做互联网的，估值全都是虚高，全都是泡沫，一戳就破了。
这两年太多的钱涌向了互联网，这是一件很可怕的事情，瀛海威因为一个刚上路的互联网汽车，估值直接涨了1000亿，你觉得这事靠谱么？
1000亿是什么概念？他的海威汽车经历市场检验了么？有过几十年的沉淀了么？什么都没有就值1000亿？
这就是互联网企业的问题，我认为投资者还是要看清楚这个问题，房地产要比互联网实在的多，靠谱的多。”
虽然老王是拿瀛海威举例，但谁都能听出背后在暗讽大风集团，毕竟大风集团现在估值都超10万亿了。
很多人在相关新闻下艾特孟谦想让孟谦回应这件事情。
孟谦不断把钱吸引到科技行业，终究是引发了房地产商的排斥和不爽。
不过这话偷换概念的厉害，互联网跟科技是两个概念，尤其是跟实体科技是两个概念，孟谦想了想等飞机落地后发了一条风信。
“光刻机一折福利活动，随机抽取一名评论用户，赠送EUV光刻机一折券，可凭券购买最新EUV光刻机，只需要一个亿。”
孟谦的风信发了不过半个小时直接冲上了热搜榜一的位置。
“王总快来抢券，你的小目标可以买一台EUV光刻机了。”
“炒房兴邦，搞什么光刻机（狗头）。”
“这波嘲讽我先给99分，还有1分是我对王总的期待。”
“把一些拿不出产品的互联网企业的帽子扣到大风集团瀛海威这样的企业身上也是厉害，那每年跑路那么多房地产公司，是不是说明万达是高风险企业？”
“作为一个普通的老百姓，我宁可互联网泡沫我也不希望房地产泡沫...”
...
何雅婷看着孟谦热搜? 不时的看一眼孟谦? 欲言又止。
然而她的小动作孟谦都看在眼里，“有什么话就直说吧。”
“孟总以前一直都很低调? 也很少会去理睬这种言论? 总感觉这两年...孟总有点积极，在网上。”
“也许是觉得好玩吧。”孟谦一听何雅婷好奇的是这个问题? 也就没有深入回应。
到公司后，孟谦开了一场简短的视频会议? 了解了一下这两个多月公司各个子公司和各部门的情况? 总体发展比较稳定，现在公司在日常运转上对于孟谦的依赖越来越低，孟谦更多承担着一个精神领袖的作用。
没什么事情，孟谦下班后就带着沈佳雯早早回家休息了。
一直到8月31日? 孟谦一早起床在家里等待客人的到来? 早上8点，刚从印度回来的马沄第一个来到孟谦家。
“前两天老王给我打电话了，说你搞的他很尴尬啊。”
“房地产背后有这么多资源撑着他还不满足非要来怼一下我们，这让我怎么忍？”孟谦示意马沄到书房去聊，“你怎么来这么早？”
“想单独聊几句。”
“你这次印度行怎么样？”
“印度零售电商BigBasket和Snapdeal都已经收入囊中? 我们还收购了印度移动支付平台Paytm的大部分股权。
除此之外，印度餐饮评论类应用Zomato和线上票务应用TicketNew我们也拿下来了? 准备在印度整合出一个完善的应用。”
“你们这两年下手挺狠啊，我听说你们的速卖通在俄国已经占了70%的市场份额? 而且东南亚，中东? 墨西哥? 非洲? 澳洲，欧洲，整个全球布局版图已经拉开了。”
“我们14年才开始真正意义上的全球战略布局，大风集团04年就一直在搞全球战略，我们跟你们比可就小巫见大巫了。
我这次去印度，最让我意外的是才知道印度最大的科技基金居然是大风集团的，你们这是把控了印度多少科技公司？”
“这还真不是我们下手狠，是印度自己不重视研发，现在印度就是一个造不如买的思想，再加上印度一直以来IT类学生学习工商管理的传统帮助印度培养出了大批IT商业人才，现在米国多家IT公司CEO都是印度人，这让印度更重视这一优势的发展，砸了好多钱在工商管理上，更忽略了研发。”
“这倒是，印度到现在还是全球唯一一个能从学生时代就把技术和工商管理融在一起培养成大众教育模式的国家，未来全球一定会有更多的印度CEO出现。”
“这确实是印度教育在专属领域的优势，但工商管理和技术终究是两个方向，就像总有人拿世界上很多大企业CEO是印度人来吹印度科技，连事情到底怎么回事都还没搞清楚。
而且作为全球化企业CEO竞选的第一道门槛就是杜绝民族主义，硅谷有再多印度CEO，对印度本身的科技来说也没多大正面意义。”
马沄点了点头看了眼时间，“我上次跟你说的那个事情，我打算好好搞了，你怎么想？”
“我当然支持啊，只不过在B20现场，我觉得我还是不要去开口。”
“为什么？”
“因为现在我开口反而会让一些人敏感，这其实也是我今天邀请你们来我家的目的。
如果你找我单聊就是为了这事，我建议你耐心等等。”
马沄还就是为这事来的，那就只能等了。
10点后，越来越多的华夏企业家来到孟谦家，11点09分，准时开饭。
饭桌上大家就是互相寒暄，等到吃完饭，孟谦把大家带去了自己的书房。
“近几年我们华夏企业最大的一个变化趋势就是逐渐从国内市场走向国外市场，诞生了越来越多的跨国企业。
但是这个事情表明看着风光，实则背后的辛酸大家应该都是很清楚的。
想成为一个合格的跨国企业，非常难，所以我想做一点事情，大家听听看感觉有没有兴趣。
首先，海外开拓最难的地方就在于面对各国的法律和市场规则，每个国家的法律和市场规则都是不一样的，尤其是还有米国的长臂管辖立在那，可以说100%的企业在刚开始海外征程的时候都在这个问题上吃过瘪。
为此，我们决定建立一个服务机构，把我们的经验，我们的法务团队资源化，为准备走出去和刚开始走出去的企业提供相关培训和法律援助，当然，这一切都是付费的。
其次，海外市场发展离不开本土化，而本土化又离不开人，如何找到合适的本地人是让所有企业头疼的事情，数不清的企业就是因为找错了本地人，在海外市场被坑个半死，甚至影响了国内的发展。
这就是我们的第二个服务，海外人力服务，海外的猎头公司这些年可以说是套路满满，大家肯定都很了解，所以我们公司一直都很注重建立自己的全球人才数据库。
那现在既然越来越多的华夏企业要走出去，我们也可以提供相关服务，当然，也是要付费的。
最后，就是海外品牌建设规划，现在要走出去，一定是奔着品牌路线去的，这方面我们有比较成熟的经验，也有比较丰富的运营渠道，为了帮到更多的企业，这方面我们也会以有偿服务的方式提供。”
说白了，孟谦等于是搞了一个海外商业资讯及服务部门，而这样一个部门确实是现在的华夏企业非常需要的，2016年前后，就是华夏企业走出去的爆发期，尤其是在一带一路的推动下，这个走出去的规模越来越大。
结果出现一大堆在海外发展过程中吃瘪的企业，孟谦在这个关键时间点提出这样得解决方案，自然是受到了国内准备冲击或者开始冲击全球化的企业们一致的推崇。
相比于自己去摸索，花点钱得到一些有效的经验和支持，对企业家来说都知道该怎么选。
大风集团也再次培养了一个盈利渠道并且进一步巩固了自己在国内的绝对影响力。
只不过孟谦在B20峰会之前跟大家说这个事情，自然也是有一些别的需求。
在接下去的对话中大家明白，孟谦，想请大家替他在B20上发声。
...
9月3日，B20开幕，这一世的B20来了更多的米国企业，亚马逊，英特尔，微软，特斯拉，苹果等企业CEO都来到了现场。
而华夏这边，有大风集团，华为，阿里，瀛海威，海尔，比亚迪，大疆等一大批企业参与。
有趣的是，两边正巧在会场外撞上，彼此自然免不了打个招呼。
这一幕被现场记者拍下，成为了这一天最大的热搜话题。
...
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