第五十章 一个桀骜不驯的瘸子
柳青和贺锋聊天聊得越来越融洽。
贺锋一开始对他的那种隐隐的敌意也已经消失不见了。
柳青能够感觉得到他态度的转变，认为是自己的人格魅力征服了对方，对自己初涉商场就能够有这样出色的表现钦佩不已，觉得贺锋说得没错，自己天生就是一个当领导的人物。
这些年做保安，连个班长都没做到，那只是因为岗位不适合，发挥不了他的才干，如果让他当物业经理，那还不得带着公司腾飞？
一个小保安，简直白瞎了他这个人才。
聊了一个多小时，那个总监终于过来了。
总监是管内容的，现在最主要的工作就是给那些签约小网红们拍短视频，拍艺术照。
从发在平台的那些内容来看，审美是在线的——至少在柳青那条线上。
贺锋打电话过去的时候，那个总监正在海滩边给两个小网红拍短视频，他还得把视频内容拍完才能够过来。
等过来的时候，时间都已经过去一个多小时了。
柳青看到那个总监的第一眼，就觉得这是一个搞艺术的。
第一个是人特颓废的样子，颓废中还有着一丝桀骜不驯。
第二个是这家伙留着长发，还有一脸的络腮胡子。
现在除了搞艺术的装逼犯或者认为自己是在搞艺术的憨批，一般都不会弄这个造型。
看到这个总监造型，柳青心里就闪过一个念头：“他一定很受女文青欢迎吧？”
公司的内容总监是一个搞艺术的，这一点柳青还是能够接受。
敢以这种装逼犯行头出现的，如果没有点才艺，早就已经被打死了。
他一出现在门口，贺锋就站了起来，笑着说道：“老秦，你可终于来了，老板都等你一个多小时了。”
又向柳青介绍：“这就是我们公司的内容总监秦昆秦总监。”
柳青抱着礼贤下士的念头，也从沙发上站了起来，微笑着走过去伸出了自己的手：“秦总监你好，我叫柳青，以后就是这家公司的老板。”
秦昆不情不愿的和柳青握了一下手，然后解释了一下：
“我今天在海边给公司的签约主播拍视频，所以才耽误这么长时间。”
“秦总监辛苦了，”柳青笑呵呵的说道，“我这一次来，就是想要了解一下公司的情况，可不是搞什么突然袭击。秦总监你来了，我们正好可以聊一聊公司的事情，我想听一听你的公司发展的意见。”
他回到自己的座位上，又对秦昆说道：
“秦总监，过来坐。”
秦昆脸上闪过一丝讽刺的笑容，说道：
“公司的发展，有贺总把脉，我就不献丑了。我只知道做内容，对商业这一套可不懂，不敢班门弄斧。”
一边说着，一边走过去落座。
他脸上闪过的那一丝讽刺的笑容被柳青给捕捉到了。
柳青还注意到秦昆走路的姿势有一点不对，一条腿高一条腿低的，也不知道是崴了脚还是本身就是一个瘸子。
心里突然犯起了嘀咕：“这家伙莫不是装逼过头被人给打断了腿？”
秦昆也注意到了柳青的目光放在自己的腿上，苦笑了一声，说道：
“我腿脚有点问题，让老板见笑了。”
柳青这才意识到自己的目光有点不礼貌，于是说道：“这没什么好笑的，我前段时间一条腿就被人给打骨折了，差点没残废。”
贺锋及时的表达了自己的惊讶与关心：“还有这样的事情？老板你这恢复得还好吧？”
“还行，”柳青道，“不是很严重，休息了一个多月就好了。”
秦昆黯然：“我就没有老板这样好的运气，已经没法恢复了，一辈子都只能做个瘸子。”
说完这话，长长的叹了一口气。
柳青连忙又安慰了他几句。
然后问起他今天拍视频的事情，又从这引导到公司的发展上面。
秦昆脸上又闪过一丝讽刺的笑容，然后说道：
“这个我真的不懂，我没有任何的商业才能，也就是会点拍摄，老板你这是问错人了，应该问我们的贺总才对，他对这互联网很懂。”
这一丝讽刺的笑容一闪即逝，但还是被柳青观察到了。
他心里就纳闷了：“这家伙老是阴阳怪气的笑，究竟是几个意思？是桀骜不驯到不屑于控制自己的表情，还是在给我发信号？”
有本事的人有一点桀骜不驯他还能理解，如果桀骜不驯到要挑衅他，这个他就不能理解了。
多有本事都要踢走。
——有钱还请不到有本事的人吗？
——再说了，公司都亏成这个逼样了，说有多大的本事也有点搞笑。
如果是在给他发信号，那指向就是贺锋了。
因为两次闪过这讽刺的笑容，都把话题转到了贺锋身上。
嘴里说着贺锋有本事，然后又露出讽刺的笑容，这里面的意思就值得深思了。
不由得就留了一个神。
三个人围着茶几坐着，喝着茶聊着天。
柳青没有培养出喝茶的爱好，其实很想叫一罐可乐来，但是他也知道，喝茶更高级一点，他也应该要让自己显得更高级一点，所以压制了这样的冲动。
在接下来的聊天中，他有意无意的把话题引到贺锋身上，或者夸他一两句，或者让他来发表一下自己的观点。
然后，偷偷的关注秦昆的表情。
他发现自己一夸贺锋，秦昆就会闪过一丝讽刺的笑容。
贺锋一发表对公司未来发展的意见，秦昆脸上也会闪过一丝讽刺的笑容。
因为角度的问题，这讽刺的笑容柳青很容易看到，但是贺峰看不到，就算将脸转过去，也只能看到秦昆那一脸的络腮胡子。
为了更好的验证，柳青也提到过自己的一些事，这个看上去桀骜不驯的内容总监并没有表现出一丝的嘲讽来。
柳青心里有底了：“这个大胡子对总经理有意见，而且是很大的意见。”
虽然他觉得贺锋是个人才，说话又好听，但是他也没有糊涂到凭着几句好话就将公司给交出去的地步。
公司职员之间有对立，这才是一个老板最乐意见到的局面。
如果一家公司所有的员工都跟总经理站在一条线上，团结的跟一块铁板一样，对于他这个当老板的，才是一件恐怖的事情。
心中已经做出了决定，私下里得找这个内容总监好好的谈一谈。
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