第三章 之前
调入特调一处之后,薛沐寒这些日子根本闲不下来。乔嘉在调查能力和指挥上没有问题,但是管理能力简直就是一团糟。话说一个处室之内,可不是仅仅就是业务工作,相关的汇报总结,调查记录,甚至党建工作,都是非常重要的。
即便是特调一处很特殊,是非常核心的业务部门,但是也脱离不开这个牢笼。尤其是乔嘉进入这个处室也并不久,旗下也没有几个核心成员,零零散散的几个协调帮忙的警员,都不能算是正是编制。
只有刚刚调入进来的薛沐寒,算是最为核心的主要成员之一。造成这个问题的原因,主要是因为乔嘉对于自己的配属人员非常的挑剔,而大部分的调查员都跟不上乔嘉的思路,很难进行商量和沟通,这些人和乔嘉不在一个层次上,自然很多时候都理解不了乔嘉的安排部署。
而部分能够跟得上思路的调查员,那都是其他调查处内的一线成员或者是精英骨干,是不可能调配给乔嘉本身的。也就是只有薛沐寒,属于乔嘉虎口夺食的结果。
幸好韩奇本身能力也不俗,并且是个习惯于单干的领导。倒是也没有太在意薛沐寒的流失。
唯独渗透在大家心里不舒服的一点就是,钟子雯的突然离开。没有通过杨教授那边的同意,这个丫头就好像是突然失踪了一样。哪怕众人目前还没有找到钟子雯和之前案件的关系,但现在也能基本肯定钟子雯和高林建立的组织之间,可能有不为人知的联系。
在天眼系统建设的初期,社会投资这个口子上,有很大一笔不明来源的启动资金。这一部分钱本身不开展审查的话,是很难发现的,毕竟对方的入口合理,如果不是深度审查发现公司属于空壳公司,并且投资法人不明的话,也找不到这个问题。
对方的做法在基础层面上滴水不漏,也就只有安全部门介入之后,能够找出问题来,换作其他部门调查,可没有这样的协调力度。
众人心里不说,但是也深感恐惧。钟子雯若真的是上层组织的成员,伪装的也未免太好了。对方半点纰漏都没有流露出来,让人深感不可思议的是,钟子雯的条件极好,她实在没有理由去为了物质目的加入上层组织的,而信念方面,却是没人能说的清楚。
薛沐寒进入特调一处之后,把文字工作这一块给担负了起来。本身就是高材生,加上文字能力在天南市有过很好的锻炼,本身就嫌麻烦的乔嘉自然让薛沐寒主笔完成各项报告和材料。
调查案件可以进行的很快,但是文字材料是需要反复磨合审定的,来来回回的,薛沐寒大量的时间都耗费在此。
不过也不是没有收获。在编写汇报材料的时候,就要接触到乔嘉各项案件的办理情况,为了搞清楚乔嘉每个行动的原因和目的,薛沐寒就要把自己代入到乔嘉的角色之中,细致分析案情,搞清楚每一个细节和过程。
这使得薛沐寒的大局观提升的很快,有时候,对于这些聪明的调查员来说,缺乏的不是调查的手段和办法,而是就少那么一个方向和思路,而这个就是所谓的大局观。
有人适合从细节入手,推理分析出全面的情况。而有人适合从大局入手,直接分析目的和形式,从全局上了解对方的需求和为何这么做,从而根据行迹可能锁定凶手。
乔嘉显然不是一个从细节入手的调查员,而是直面大局,考量凶手的目的、性格、行迹特点等等,预测对方的行动可能,再进行人员锁定和抓捕的布局者。
正常来说,细节入手推理线索,连成证据链的,像是小说中的侦探。事实上,侦探这种概念太过于全面了,庞大的深不可测的知识库,超强的线索分析联系能力,恐怖的语言诱导审讯能力,很难想象现实钟会存在这样的人物。
任何人都有短板,调查案件都需要足够的信息,即便是当今最强的几个调查员,也都是要根据信息分析给出的内容,锁定可疑的线索,然后进行调查的。
不断的碰壁,不断的调查,有耐心,意志坚定,同时具备一定的推测分析能力,这样的人物就足以进入调查员的行列了。
同时,不仅仅是调查员具有这样的能力,凶手更是如此。对方要分析警方的行动模式,调查能力,掩盖关键细节,制造迷宫一般的线索网络。同时要具有掩盖行迹等反侦察能力,布置烟雾弹,学会心理技巧,控制情绪。
现今真正的高智商犯罪者,都是某个领域的大师级人物。智商高于常人不说,单单是意志都要远超一般人。
乔嘉的不少调查案件,并没有薛沐寒想象的那样波澜壮阔,反倒是平淡如水。上善若水,润物细无声。她总能在对方松懈的时候发出关键的一击,把人拿下。布局的能力不留痕迹,让人意想不到。
她没有和凶手面对面的对抗,没有紧张的追捕。就像是自顾自的布置着蜘蛛网一般的大网,放好诱饵,等着凶手自己走进去,凶手越是挣扎,越是想要摆脱,就被困的越紧。
可怕的如同蜘蛛一般的女孩。
这是薛沐寒梳理文字材料之后的感触,比起乔嘉的方式来说,薛沐寒更喜欢硬碰硬的手段,但是这毕竟是不合时宜的。
或许在侦探小说中,和犯罪分子一对一很刺激,吸引人看。但是现实中,生命只有一次,傻子才会在没有任何安排的情况下和犯罪分子面对面的。
哪怕是在面对高林的时候,在那个机房之中,也至少有两名特警狙击手瞄准着高林的身体,只要对方有威胁性举动,立刻就会击毙对方。
冒失的举动只会损失精英,警方对于各种行动都非常谨慎,除非是难以避免的意外状况,否则都会安排细致到牙齿上。
警方承受不起人才的损失。培养一个精英调查员或者是一线调查员,付出的资源是足以让警方肉疼的。任何一个损失,都无法让上层接受。所以不冒险,这是特别调查司的基本原则。
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