第34章 利落的解约
第一更
“听说你父亲也生病了？”商人杰决定说点有用的。顺便拿起青妤给的汤，喝了一口，他十分纠结的看向了青妤。
好吧，这个也好像没放盐，不过汤还不错，不过，为什么清清的一碗水，就几个蘑菇呢？
“嗯，他也快出院了，我们家认识中国非常著名的中医，用针灸的效果极好。”
青妤这些天也天天去看老郎同志，针灸对于中风后遗症还不错。
当然，他还是不会说话，急了就想打人，青妤现在心态还不错，他要发火了，青妤就伸手让他拍，等着拍够了，她就给他喂饭。因为他半边身子已经不能动了，这也得以后复健，慢慢的恢复。
不过，不知道是不是现在只有他们父女了，而郎坤也已经不能再说什么了，他现在就是一个不能说话不能乱动的老小孩，青妤对他之前的那些怨恨好像也就烟消云散了。
“那我们搬到上海，他怎么办？”
“没事，他只用针灸，我在上海已经找到很好的针灸师，离公司不远的疗养院我也正在联系。放心，我不会影响工作的。”青妤笑了一下，表示一切都在掌握之中。
“可是……”商人杰纠结了，想了一下，决定还是不要试了，但这时，服务生送上了一盘酱油炒饭，这里，原则上是没有的，不过青妤特意让人做的，青妤对他伸了一下手，表示，这是给他点的。
他试了一下，松了一口气，原来这里还有正常的食物。差点忘记自己要说什么了，不过吃了几口，还是放下了饭匙，抹了一下嘴。
“青妤，所以，你在华特离开之后，就决定离开公司了？”商人杰还是决定问一下，因为从青妤住院起，她就透过律师来建议自己炒了她。而今天早上她也表明了这点，她已经不适合在这儿。
“应该说，现在我不再适合留在公司，我从不违上，但是现在，我就算不违上，但我留下，你真的会很难。”青妤摊了一下手。
“我其实是希望你能留任的，但是……”商人杰双手的一摊。
“那么你应该已经和集团沟通了，集团提出什么建议？”青妤喝了一口水，心里暗暗地的叹息了一声，这个人竟然只坚持了半天。
“你也知道，你现在的身体其实已经不太能胜任现在的工作强度。集团希望你能主动辞职。当然，集团会补偿。”
商人杰是个很稳定的人，他在青妤住院时，还是把青妤的病历报给了集团。集团法务部也找过肖平，肖平提出了一个很公允的评估报告也给他们。
集团的意思跟肖平是一致的，认为青妤的身体状况是很难承受工作压力的。建议劝退青妤。而那时，商人杰还是想坚持一下的，但现在，商人杰决定顺势而为了。
“那得跟我的律师谈。”青妤摇摇头。
“那个您的律师也是我们的法律顾问。”商人杰有点无语。
“我不止一个律师。”青妤笑了一下。
“可以，原则上，补偿也是不是我的，我对这个并不在意，谢谢你的理解。”商人杰松了一口气，青妤这样，表示会主动退让了。
“放心我没录音。”青妤对他晃了一下手机，商人杰大笑了起来。忍不住向她伸出了右手，“重新认识一下，商人杰！”
青妤一怔，这是什么意思？
“青妤，我希望我们不再是同事之后，能成为朋友。事实上，我一直觉得我们该是朋友。”
商人杰认真的说道，他真心的觉得青妤是个了不起的对手，虽说跟她做同事很痛苦，但他还是想跟她做朋友。
“商总，以后来北京出差，可以找我吃饭。”青妤对他笑了一下，伸手与他轻轻的一握。
商人杰其实真不懂这些的，看看她跟自己握手了，但是她叫自己为商总，就有些傻了。
青妤笑了，觉得这个人还挺好玩的，明明长的中国人的脸，却是有着老外的灵魂。现在看看，宁翼就好多了，自己几乎不用多说什么，他是懂自己在说什么的。
“离开公司你有什么打算？”商人杰有点不好意思了，明明是自己一直在说希望她帮自己，现在自己又马上提出让她离开。
“我父亲身体不好，我应该一边休养，一边照顾父亲。”青妤可没说自己不去工作，但她后期最重要的工作就是照顾父亲。
商人杰点头，这个是很现实的问题，他是知道青妤父亲的情况，刚青妤说她要去上海，都已经打听了疗养院了，所以她会带着自己的父亲。
“我很抱歉。”商人杰对她低下头。
“没事，原本这是双赢的事。我现在留在公司，也是刽子手的角色，我会很难受。”青妤笑了一下，拿起水杯，与他轻碰了一下。
商人杰现在对青妤的观感也就更好了，她一点也没让自己觉得难受，深深的觉得，失去这个同盟，也许是自己损失，但是他却实在不能留下她。
下午青妤就没去公司了，小赵按指示把公司的东西都交回了，小赵顺便也提出了辞呈。因为公司整体搬迁，非要害部门辞职的，能补三个月薪水，小赵辞职一点也没手软。
商人杰也非常爽快的给小赵签了字，连问都没问，她将来去哪的问题。他有一种感觉，青妤离开是有准备的，而小赵明显的是要投奔青妤了。
而和肖平谈的自然是张一健，他们俩有什么好谈的，张一健按着青妤与集团签定的合约为基准点。青妤被动辞职，按照他们之前的合约，赔偿问题当然是焦点。
肖平这回真的站在集团的立场，据理力争。青妤不在意钱，只是不想赔钱。
张一健不这么想，他想的是，这是老板交给自己的第一个任务，他必须得把事办漂亮了。
反正商人杰听了一会，就头大了，就算他也不在意补偿款，不过听着难受啊。最终，青妤拿到了一年的薪水作为补偿，当然也是她与公司签约到期的时间。
相当于公司给了她合约的薪水，只是让她不用履行合约。
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